Пойковское МУП «Управление тепловодоснабжения» (ПМУП «УТВС») создано распоряжением собственника имущества — муниципальным образованием «Нефтеюганский район» в мае 1996 года, а коллектив образовался в 1968 году, когда началась разработка Правдинского месторождения нефти НГДУ «Правдинскнефть» производственного объединения «Юганскнефтегаз».

Планирование работ по охране труда предусматривает формирование конкретных заданий, назначение ответственных за их исполнение и сроки с обязательным указанием суммы затрат и источника финансирования. Конкретный размер денежных средств, ежегодно выделяемых на мероприятия по охране труда, складывается из сумм финансирования по обеспечению безопасности и выполнению условий коллективного договора по следующим мероприятиям:

• — модернизация систем коллективной защиты;
• — приобретение нового оборудования и современных приспособлений для механизации работ;
• — устройство новых и реконструкция имеющихся вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений;
• — приобретение спецодежды, спецобуви и СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств;
• — обучение по охране труда;
• — лабораторный контроль факторов производственной среды;
• — проведение предварительных и периодических медосмотров и др.

В связи с тем, что в подразделениях имеется немало рабочих мест с повышенными профессиональными рисками: слесарь по ремонту котельного оборудования (работа на высоте, шум), оператор котельных (шум), электрик, сварщик, водитель, в течение 2013-2015 годов на предприятии проделана большая работа по улучшению условий труда и обеспечению безопасности на этих рабочих местах, в частности:

• — на ЦТП, КНС и КОС-7000 проведена реконструкция систем освещения (замена ламп ДРЛ на энергосберегающие), улучшена освещенность рабочих мест;
• — смонтированы устройства плавного пуска насосных агрегатов на всех КНС и воздуходувок на КОС-7000, которые позволили снизить пусковые нагрузки, шум и вибрацию оборудования при пуске;
• — заменены сетевые насосы на насосы с меньшей мощностью электродвигателя, соответственно, с меньшим уровнем шума и вибрации, на котельных Дорожник и Лемпино;
• — установлены частотно-регулируемые электроприводы на тягодутьевые механизмы одного котла на котельной № 1 и котельной № 3Б, на подпиточных насосах котельной № 1 и котельной № 3Б, на корректирующих насосах на ЦТП-2 и ЦТП-4, что позволило снизить шум и вибрацию работы насосов, так как насосы работают на оборотах ниже номинальных;
• — на семи котлах двух котельных, работающих на нефтяном топливе (котельная Юганская Обь и котельная Усть-Юган), установлены автоматизированные горелки, которые облегчили труд операторов котельных установок.Также проводятся работы по повышению безопасности на рабочих местах при эксплуатации станочного, грузоподъемного, котельного и теплоэнергетического оборудования и тепловых сетей, а также реконструкция и модернизация насосного оборудования.