В законе нет единого перечня лиц, которым нужен ежедневный медосмотр. Но чтобы не упустить прохождение необходимых медосмотров и не получить за это штраф, нужно следить за данной подконтрольной процедурой. Давайте рассмотрим нюансы.

Зачем проводят ежедневные медосмотры

Если работа связана с опасным производством или управлением источником повышенной опасности, где из-за потери контроля могут пострадать или погибнуть окружающие, здоровье исполнителей требует дополнительного внимания. Для этого работникам ежедневно проводят предрейсовые, предсменные, послерейсовые и послесменные медицинские осмотры.

При осмотре выявляют медицинские противопоказания к работе и лиц в алкогольном и наркотическом опьянении. При вредных условиях труда также отслеживают динамику воздействия производственной среды на организм человека, признаки отравления и начала профзаболевания. По результатам осмотра формируют рекомендации для предотвращения хронических заболеваний.

Кому и когда проводят ежедневные медосмотры

В законе нет единого перечня профессий и должностей, которые проходят ежедневные медосмотры. Их проводят в случаях, когда этого требует Трудовой кодекс или другие подзаконные нормативные акты. Давайте рассмотрим в таблице, каким работникам медосмотры проводят каждый день.

Кого из работников направляют на ежедневные медосмотры

Кому положены медосмотры	Прохождение перед рейсом/сменой	Прохождение после рейса/смены	Какой документ регламентирует обследования
Работники, занятые на подземных работах	+	+	Приказ Минздрава от 15.12.2014 № 835н
Водители транспортных средств	+	+	Приказ Минздрава от 15.12.2014 № 835н
Работники, которые обслуживают объекты электроэнергетики	+	—	Приказ Минэнерго от 31.08.2011 № 390
Члены экипажей гражданских воздушных судов, диспетчеры управления воздушным движением	+	+	Приказ Минтранса от 22.04.2002 № 50 (действует до 31.08.2021)
Сотрудники, которые управляют железнодорожным транспортом и заняты маневровой работой	+	—	Приказ Минтранса от 16.07.2010 № 154. С 01.09.2021 приказ Минтранса от 12.01.2021 № 4
Оперативный персонал предприятий, которые используют атомную энергию	+	—	Приказ Минздрава от 28.07.2020 № 749н
Работники, занятые на объектах по уничтожению химоружия	+	+	Приказ ФМБА от 20.07.2010 № 384

Медосмотры после рейса положены не всем водителям транспортных средств, а только тем, кто перевозит пассажиров или опасные грузы — так указано в пункте 6 приказа Минздрава от 15.12.2014 № 835н. Причем это требование касается не только работников общественного транспорта, но и личных водителей. Члены экипажей гражданских воздушных судов и диспетчеры управления воздушным движением проходят послерейсовые осмотры только по медицинским показаниям. Для сотрудников, которые заняты на подземных работах и объектах по уничтожению химоружия, исключений не сделали — они проходят обследования после смены в общем порядке.

Где проводят обследования

Сотрудники, которые управляют железнодорожным транспортом и заняты маневровой работой, проходят ежедневные медосмотры только в учреждениях здравоохранения — следует из пункта 3 приказа Минтранса от 16.07.2010 № 154. На территории предприятия проводят такие обследования работникам авиации, объектов по уничтожению химоружия и использованию атомной энергии — указано в пункте 1 приложения 14 к приказу Минтранса от 22.04.2002 № 50, пункте 1 приложения 1 к приказу ФМБА от 20.07.2010 № 384, пункте 4 приказа Минздрава от 28.07.2020 № 749н. В отношении остальных сотрудников работодатель выбирает самостоятельно, где им проводить медосмотры — на территории предприятия или в сторонней компании.

Если работодатель решил проводить ежедневные обследования внутри организации, принимают в штат медперсонал и создают структурное подразделение. Например, здравпункт или медсанчасть. Подготавливают помещение и закупают оборудование. Поскольку такие обследования отнесены к медицинской деятельности, работодатель должен получить лицензию Росздравнадзора — согласно постановления Правительства от 16.04.2012 № 291.

Если нельзя проводить ежедневные медосмотры на своей территории или создавать здравпункт невыгодно, следует заключить договор и направить сотрудников на обследования в стороннюю медорганизацию. Перед этим необходимо убедиться, что у выбранной компании есть лицензия на проведение осмотров перед началом смены и в конце.