Вопрос 20. Водитель сторонней организации приехал на территорию генерального подрядчика за продукцией, упал из машины и получил травму. Ему оказали первую помощь и вызвали скорую, которая привезла пострадавшего в больницу. Кто должен расследовать несчастный случай (НС): генеральный подрядчик или работодатель пострадавшего ?
Ответ эксперта НС расследует работодатель пострадавшего, так как он выполнял обязанности по распоряжению своего руководства, а не генерального подрядчика. При этом в комиссию обязательно включают представителя генерального подрядчика, так как происшествие на произошло именно на территории генерального подрядчика — вытекает из части 7 статьи 229 ТК РФ. Генеральному подрядчику следует предоставить работника для участия в расследовании.

Расследовать НС с работником сторонней компании нужно только в том случае, если он непосредственно участвует в производственной деятельности заказчика. Тогда в состав комиссии включают представителя, в частности, генерального подрядчика. Если он не явился для расследования НС, процедуру не останавливают — согласно части 5 статьи 229 ТК РФ.

Вопрос 21. Комиссия расследует НС с работником, который трудится по срочному трудовому договору. Можно ли уволить работника по окончании действия договора или его нужно продлить до завершения расследования ?
Ответ эксперта Можно, так как договор расторгают по истечении его срока — утверждено в части 1 статьи 79 ТК РФ. Законом не установили продление срока действия на случай больничного или отпуска. При этом расследование НС нужно завершить в установленном порядке и оформить акт о несчастном случае независимо от даты увольнения.

Вопрос 22. Работник получил перелом пятки на субботнике, но не сообщил об этом. Что нужно сделать, если прошло уже более 24 часов ?
Ответ эксперта Если работодатель не знал о произошедшем НС, нужно запросить у пострадавшего заявление, чтобы начать расследование — указывается в части 2 статьи 229.1 ТК РФ. Требуется расследовать происшествие в общем порядке. НС можно признать связанным с производством, если комиссия установит факт участия работника в субботнике в интересах работодателя — согласно части 3 статьи 227 ТК РФ.

Вопрос 23. Можно ли оформить рвано-ушибленную рану руки как микротравму, если работник отказался брать больничный и вышел на работу ?
Ответ эксперта Да, если повреждение не привело к нетрудоспособности работника. Необходимо зарегистрировать микротравму в соответствии с внутренним ЛНА и рассмотреть ее обстоятельства и причины — требование из части 3 статьи 226 ТК РФ.

Вопрос 24. В обособленном подразделении произошел НС, но там нет возможности сформировать комиссию по расследованию из-за отпусков. Можно ли создать комиссию из работников головного офиса в другом городе и расследовать удаленно ?
Ответ эксперта Не рекомендуется расследовать НС удаленно, так как у комиссии есть обязанности непосредственно на месте происшествия. Работодатель вправе создать комиссию из работников другого подразделения, но ее членам нужно приехать на место происшествия, чтобы взять показания очевидцев, составить схему и протокол осмотра места происшествия. Если работники направляются в другой город, следует попросить отдел кадров и бухгалтерию оформить им командировку.