Перечень выдаваемых СИЗ можно сократить за счет пересмотра результатов оценки профрисков. Сопоставив эти две процедуры, есть возможность выполнить это сокращение, одновременно избежав штрафов за невыдачу средств защиты. Давайте рассмотрим, как исправить локальный порядок выдачи средств защиты, чтобы легально отказаться от части СИЗ по ЕТН.
Шаг 3. Требуется утвердить порядок замены СИЗ
Укажите В локальном порядке обеспечения работников СИЗ нужно указать условие, что средства защиты можно не выдавать, если их заменили на другие эффективные меры и уровень риска не приведет к повреждению здоровья работника. Сослаться можно на абзац 4 пункта 18 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
В законе не установили, какой именно уровень риска не приведет к повреждению здоровья работника. Это нужно решить самостоятельно и зафиксировать в локальной процедуре. Если не прописать этот пункт, инспектор может усомниться в легитимности замены СИЗ на другую меру управления риском.
Конкретный уровень риска зависит от методики, которая применяется в организации для оценки профрисков. Уровень этот может быть незначительный, низкий, пренебрежимо малый и т. д.
Пример замены выдачи СИЗ другой мерой управления В организации проводят оценку профрисков матричным методом. В Порядке обеспечения работников СИЗ специалист по охране труда прописал, что в Нормах не учитывают средства защиты, если их не указали в результатах оценки профрисков. При этом уровень риска должен быть пренебрежимо малый или низкий, а значит, не приведет к повреждению здоровья работника. Выдачу СИЗ в этом случае заменили на другие меры управления, после выполнения которых провели повторную оценку, чтобы доказать эффективность.
Шаг 4. Надо подтвердить выполнение мер управления рисками и их эффективность
В плане управления профрисками по каждому корректирующему мероприятию следует указать дату или период времени, когда его выполнят ответственные, например, квартал или месяц. Предусмотрительно стараться поставить реальные сроки, но не затягивать с реализацией мероприятий. При этом требуется поторопить ответственных, когда подходит срок выполнения.
—— Обратите внимание ——
До проверки ГИТ нужно успеть подтвердить эффективность мер управления, которыми заменили выдачу СИЗ.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Необходимо организовать процедуру оценки профрисков повторно, чтобы убедиться в эффективности мер управления. На это укажет изменение уровня риска. Мероприятие эффективно, если он снизился и не приведет к повреждению здоровья работника.
Когда уровень риска не был минимальным, но остался прежним, мероприятие неэффективно. Тогда надо прописать в мерах управления выдачу СИЗ и установить сроки выполнения.
Шаг 5. Нужно убрать лишние СИЗ из Норм
Надо удалить из Норм лишние СИЗ, если была доказана эффективность других мер управления. Средства защиты, которыми уже были обеспечены работники, можно перевести в дежурные или списать. Выдать их повторно в качестве индивидуальных запрещает приказ № 766н.
При проверке ГИТ необходимо быть готовым показать все отчеты по оценке профрисков, чтобы доказать инспектору, что процедура была выполнена правильно. Если выявят нарушение, могут оштрафовать за ошибки в оценке профрисков и необеспечении работников СИЗ по части 1 и 4 статьи 5.27.1 КоАП.