Новые Правила по охране труда в легкой промышленности

В апреле 2016 года Минтруд России приступил к разработке Правил по охране труда в легкой промышленности.
В настоящий момент единый нормативный правовой акт в этой сфере отсутствует. Есть лишь отдельные отраслевые стандарты, разработанные более двадцати лет назад.

Единые Правила по охране труда в легкой промышленности помогут установить унифицированные государственные нормативные требования охраны труда.

Разработчики перечислят в Правилах все вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на работников.

Будут созданы единые требования, предъявляемые к размещению технологического оборудования и организации рабочих мест, единая унифицированная форма наряда-допуска на производстве работ с повышенной опасностью.

Законопроект проходит этап публичного обсуждения. Если все будет идти по плану, то новые правила вступят в силу в январе 2017 года.

---

С октября вводятся штрафы за задержку зарплаты

Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ дополнил статью 5.27 КоАП РФ положениями, согласно которым невыплата зарплаты влечет наложение штрафа:

• на должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;
• на индивидуальных предпринимателей — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
• на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

При повторном правонарушении штрафы возрастают:

• на должностных лиц — от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификация на срок до одного года;
• на индивидуальных предпринимателей — от 10 тысяч до 30 тысяч рублей;
• на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.