В какие сроки проводится внеплановая оценка?
В каких случаях и в какой срок организация обязана провести внеплановую спецоценку?
На основании Кодекса РФ об административных правонарушениях и Закона № 426-ФЗ можно создать такую таблицу:
| Когда проводится | Срок проведения | Основание |
| Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест | 12 месяцев | Подпункт 1 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Получение работодателем предписаний инспектора ГИТ в связи с выявленными нарушениями требований Закона № 426-ФЗ или государственных нормативных требований охраны труда, предусмотренных ст. 5.27.1 КоАП | 6 месяцев | Подпункт 2 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Изменение технологического процесса,замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и опасных производственных факторов (далее — ВОПФ) на работников | 12 месяцев | Подпункт 3 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия ВОПФ на работников | 6 месяцев | Подпункт 4 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия ВОПФ на работников | 6 месяцев | Подпункт 5 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работников ВОПФ | 6 месяцев | Подпункт 6 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда | 6 месяцев | Подпункт 7 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |
| Несчастный случай на производстве на задекларированном рабочем месте (за исключением несчастного случая, произошедшего по вине третьих лиц) или выявление у работника профессионального заболевания, причиной которых явилось воздействие на работника ВОПФ, либо в отношении работника и на его рабочем месте в ходе проведения проверок ГИТ выявлены нарушения, установленные ст. 5.27.1 КоАП | 6 месяцев | Пункт 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ |
| Изменение имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического лица или изменения наименования рабочего места | Не проводится | Пункт 3 ст. 17 Закона № 426-ФЗ |