Тест по охране труда для руководителей и специалистов

• • С какого возраста допускается заключение трудового договора?
    • С лицами, достигшими возраста 16 лет
    • С лицами, достигшими возраста 18 лет
    • С лицами, достигшими возраста 15 лет, получившими общее образование или получающие общее образование для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью
    • С лицами, достигшими возраста 16 лет, 15 лет - могут заключать трудовой договор лица, получившие общее образование или
      получающие общее образование для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, 14 лет - с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающем общее образование для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы
    • С лицами, достигшими возраста 16 лет, 15 лет - получившие общее образование, 14 лет - с согласия одного из родителей (попечителя)
  • Кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации?
    • Специалист по охране труда
    • Руководитель подразделения
    • Главный инженер
  • Какие рабочие места в организации подлежат специальной оценке условий труда?
    • Которые отнесены к категории вредных и опасных
    • Работодатель определяет на свое усмотрение
    • Все без исключения
    • Все, кроме рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
  • Как проводится расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?
    • Расследуется комиссией, формируемой работодателем, председателем которой является государственный инспектор труда
    • Расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем
  • Какие несчастные случаи квалифицируются, как не связанные с производством?
    • Смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения
    • Травма, полученная по пути на работу
    • Острое отравление
  • В каких случаях проводится целевой инструктаж?
    • При выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий
    • При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.)
    • По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля
    • При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда
  • Какова периодичность присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?
    • Ежегодно
    • Один раз в три года
    • На усмотрение работодателя