Минтруд определил, когда работодатель вправе проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте самостоятельно. Давайте рассмотрим, какие виды обучения и в каком порядке нужно организовать для тех, кто работает на высоте, когда и кому присваивать группы по безопасности работ на высоте и какие удостоверения выдавать после экзамена.

Какая квалификация нужна, чтобы работать на высоте

У сотрудников, которые работают на высоте, должна быть квалификация, соответствующая характеру работ. Уровень квалификации подтверждает документ о профессиональном образовании или о квалификации — указано в пункте 13 Правил № 782н. Его вправе выдавать только обучающие организации с лицензией на образовательную деятельность. Такой документ подтверждает обучение на конкретную профессию.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте не имеет отношения к получению профессии. Высота — это условие работы, при котором работник трудится по профилю своей деятельности.

К примеру, нужно выполнить сварочные работы на высоте. В этом случае поручить задание можно только тому работнику, который получил в обучающей организации свидетельство или диплом о квалификации сварщика — согласно приказа Минобрнауки от 02.07.2013 № 513. При этом документа о квалификации работнику недостаточно, чтобы проводить сварочные работы на высоте. Дополнительно сварщик перед допуском к работе на высоте должен усвоить теоретическое и практическое обучение, сдать экзамен и пройти стажировку согласно требованиям Правил № 782н.

Периодическое обучение с экзаменом

Осталась неизменной периодичность обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для работников всех групп. Для 1 и 2 группы не реже 1 раза в 3 года, а для 3 группы не реже 1 раза в 5 лет — прописано в пункте 23 Правил № 782н. Периодическое обучение завершают экзаменом, после которого выдают работникам удостоверения.

Необходимость периодического обучения для безгруппников работодатель определяет самостоятельно, условия и порядок процедуры прописывает в СУОТ — согласно пункта 22 Правил № 782н. Например, для таких работников можно не организовывать отдельное периодическое обучение по безопасности работ на высоте, а включить необходимые темы в программу обучения по охране труда.

Периодическая проверка знаний

У безгруппников знания проверяют ежегодно. При этом периодическую проверку знаний разрешили проводить без предварительного обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Знания у безгруппников проверяет комиссия работодателя из сотрудников с опытом работы на высоте, причем группа по безопасности для ее членов не требуется — следует из пункта 32 Правил № 782н.

Периодичность проверки знаний для работников 1 и 2 группы работодатель устанавливает исходя из потребностей. Комиссию формирует из сотрудников со 2 и 3 группой, а председателем выбирает работника строго с 3 группой. Работодатель вправе совместить проверку знаний с экзаменом, который проводят после периодического обучения на 1 и 2 группу. Необходимость и периодичность проверки знаний у работников 3 группы работодатель устанавливает самостоятельно и прописывает в документах СУОТ — прописано в пункте 33 Правил № 782н.

Результаты периодической проверки знаний оформляют протоколом комиссии. В нем указывают дату процедуры, ее результаты и Ф. И. О. работников, которые ее проходили.