Организация работы с дежурными средствами защиты требует серьезного подхода. Давайте рассмотрим, как и когда СИЗ выдать работникам, какими документами оформить процедуру и что поможет определить срок износа.

Какие СИЗ называют дежурными

—— Важно ——
Запрещено выдавать дежурные средства защиты вместо обязательных по типовым нормам.
———————————————————————————————————————————————————————————————————

Дежурные средства защиты сотрудники получают периодически — только на время работ, для которых предназначены конкретные СИЗ. Такие средства защиты работодатель выдает не персонально, а закрепляет за рабочими местами. Их передают от одной смены к другой или хранят в кладовом помещении подразделения — указывается в пункте 20 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н. Например, дежурными могут быть: сигнальный жилет, страховочная привязь, перчатки, галоши и пр.

Дежурные средства защиты не вносят в личные карточки учета выдачи СИЗ, а размеры при закупке подбирают усредненно. Если дежурные СИЗ нельзя использовать многократно по требованиям личной гигиены, их предоставляют сотрудникам в качестве индивидуальных одноразовых комплектов. Например, так выдают противошумные вкладыши, подшлемники и СИЗ органов дыхания. Одноразовые комплекты работники получают перед сменой в необходимом количестве — согласно пункта 19 Правил № 290н.

Когда выдавать работникам дежурные СИЗ

Работникам выдают дежурные СИЗ, когда этого требуют:

— типовые нормы;

— результаты СОУТ;

— условия и особенности выполняемых работ;

— коллективный договор или соглашение с работниками.

—— Обратите внимание ——
Работодатель обеспечивает хранение, стирку, сушку, ремонт и замену СИЗ за свой счет — требование статьи 221 ТК РФ.
———————————————————————————————————————————————————————————————————

Дежурные СИЗ также выдают руководителям и специалистам, которые по должностным обязанностям периодически посещают производственные помещения. Это помогает снижать риск воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников, пока они на объекте — согласно пункта 18 Правил № 290н. Кроме того, дежурные средства защиты выдают сотрудникам инспектирующих органов на время проверки производственных помещений.

Пример. На строительный участок с проверкой пришел инженер. Руководитель структурного подразделения учел вредные и опасные производственные факторы на объекте и выдал проверяющему каску, жилет сигнальный, респиратор и спецобувь с металлическим подноском. Основание: на участке есть риск ударить голову о движущиеся элементы оборудования, также существует риск падения груза, проезжают транспортные средства, воздух запылен, возможно травмировать ноги из-за падения грузов сверху или сбоку. После проверки инженер сдал каску, жилет и спецобувь на хранение, а одноразовый респиратор утилизировал.

Как выдать работникам дежурные СИЗ

Процедуру выдачи и сдачи дежурных СИЗ прописывают в локальном документе, например положении о СУОТ или отдельном ЛНА о выдаче СИЗ. Работодатель издает отдельный приказ о выдаче дежурных средств защиты или назначает ответственных за процедуру в общем приказе о выдаче СИЗ в организации. В приказе указывают, в каких подразделениях, работники каких профессий и должностей получают дежурные средства защиты. Ответственным за выдачу назначают руководителя того структурного подразделения, где выполняют работы — согласно пункта 20 Правил № 290н. Он обеспечивает запас, следит за состоянием и составляет заявки на заказ дежурных средств защиты.

Пример. Структурное подразделение, которое решает хозяйственные вопросы организации, укомплектовали средствами индивидуальной защиты. Для хранения оборудовали гардеробные: установили шкафчики для переодевания работников и шкаф для хранения дежурной специальной одежды. Ответственным за выдачу и исправность дежурных СИЗ назначили руководителя подразделения, для чего издали приказ. На время выполнения аварийно-восстановительных работ с возможным поражением электрическим током руководитель выдает слесарям-электрикам дежурные диэлектрические перчатки и боты под подпись в журнале учета и содержания СИЗ. Перед работой сотрудники проверяют исправность и целостность СИЗ. Если средства защиты вышли из строя, работники сообщают об этом руководителю. После работы сотрудники сдают дежурные СИЗ ответственному руководителю с подписью в журнале. Он проверяет дежурные СИЗ на возможные повреждения, приводит их в порядок и складирует в специальный шкаф либо списывает на утилизацию.
Работодатель самостоятельно определяет форму учета дежурных СИЗ — в законе нет обязательных требований. Например, можно завести журнал учета и содержания дежурных средств защиты. В нем предусмотрите графы для дат выдачи и сдачи СИЗ и подписей ответственных. Журнал можно заполнять в начале и в конце смены. При проверке или несчастном случае такая запись в журнале подтвердит, что работника обеспечили СИЗ.

Руководитель проводит инструктаж по правилам применения дежурных средств защиты, если нужны практические навыки, чтобы их грамотно использовать. Во время инструктажа работникам показывают способы проверки работоспособности и исправности СИЗ, проводят тренировки по их применению. Например, занятия проводят перед использованием респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, касок — согласно пункта 24 Правил № 290н.