Тест по обучению и проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях электроэнергетики

• • Что регулирует коллективный договор и как он заключается ?
    • Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива
    • Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем
    • Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
    • Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем
  • Какая предельно допустимая масса груза предусмотрена нормами при подъеме и перемещении вручную груза в течение не более 1/3 рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для юноши в возрасте 16 лет ?
    • 20 кг
    • 22 кг
    • 25 кг
    • 28 кг
  • В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации ?
    • а) устранение опасности/риска;
      б) ограничение опасности/риска в его источнике;
      в) минимизация опасности/риска;
      г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
    • а) минимизация опасности/риска;
      б) ограничение опасности/риска в его источнике;
      в) устранение опасности/риска;
      г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
    • а) минимизация опасности/риска;
      б) ограничение опасности/риска в его источнике;
      в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии;
      г) устранение опасности/риска.
  • Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда ?
    • Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет
    • Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверки
    • Требовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверки
    • Требовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия
  • С какой периодичностью проводится очередная проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций ?
    • Не реже одного раза в три года
    • Не реже одного раза в четыре года
    • Не реже одного раза в пять лет
    • В соответствии с приказом руководителя организации
  • Что из перечисленного относится к зонам постоянно действующих опасных производственных факторов ?
    • Места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок
    • Зоны, над которыми происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами
    • Зоны расположения оборудования с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися, радиоактивными, взрывчатыми и т. п. опасными веществами
    • Участки территории вблизи строящегося здания (сооружения)
  • Какие из перечисленных сведений содержит наряд-допуск на безопасное производство сварочных работ ?
    • Содержание работ, место, время их начала и окончания
    • Требования к качеству сварочных соединений
    • Требования к технологии производства работ
    • Перечень разрешенных к применению техники и оборудования
  • Какие требования предъявляются к лицам, допускаемым к обслуживанию транспортных средств непрерывного действия ?
    • Должны пройти психиатрическое освидетельствование, обучение по промышленной безопасности, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ
    • Должны пройти обучение по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ
    • Должны пройти медицинское освидетельствование, обучение по соответствующим программам, проверку знаний в объеме инструкции по охране труда по профессии (совмещаемым профессиям) и инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ
    • Должны пройти медицинское освидетельствование и первичный инструктаж на рабочем месте по безопасному выполнению работ
  • В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником ?
    • Если работник выполнял работу без трудового либо гражданско-правового договора
    • Если работник выполнял работу без трудового либо гражданско-правового договора по договоренности с органами местного самоуправления
    • Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта) либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ
    • Только если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработал к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года
  • Что из перечисленного не соответствует правилам проведения непрямого массажа сердца ?
    • Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на область выше мечевидного отростка
    • Продавливать грудную клетку необходимо не менее чем на 3 - 5 см
    • Частота надавливания должна быть не менее 120 раз в минуту
    • Каждое следующее надавливание начинать только после того, как грудная клетка вернется в исходное положение