Что в проектах ?
Взносы на травматизм для работодателей на автоматизированной упрощенке проиндексируют
Минтруд подготовил проект постановления, в котором на 2026 год определил фиксированный размер страховых взносов от НС и профзаболеваний для работодателей, которые применяют автоматизированную упрощенную систему налогообложения (далее — АУСН). Такие взносы ежегодно индексируют с 1 января с учетом роста средней заработной платы в стране.
Размер взноса на травматизм для работодателей на АУСН планируют увеличить в 1,08 раза. В 2026 году он составит 2970 руб. вместо 2750 руб. в 2025 году. Размер индексации определили из расчета, что среднемесячная начисленная зарплата на одного работника в 2025 году — 100 327 руб., а по прогнозу на следующий — 107 949 руб. Планируется, что постановление вступит в силу с 1 января 2026 года.
Наставникам предоставят дополнительный оплачиваемый отпуск
Госдума рассматривает законопроект о внесении изменений в статью 351.8 Трудового кодекса, которая регулирует труд наставников. С помощью нововведений, которые касаются перечня социальных гарантий, планируют популяризировать наставничество в различных отраслях.
Предлагают предоставлять наставникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее четырех календарных дней. Итоговую продолжительность дополнительного отпуска работодатель закрепляет в локальном документе, а также в коллективном или трудовом договоре.
В новом году увеличат МРОТ
С 1 января 2026 года МРОТ предлагают увеличить до 27 093 руб. в месяц, что на 4653 руб. больше, чем в 2025 году. Рост — 20,7 процента. Законопроект об изменении статьи первой Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» Правительство уже внесло в Госдуму.
Сейчас МРОТ составляет 22 440 руб. Его исчисляют исходя из величины медианной зарплаты за предыдущий год. С 2025 года соотношение между МРОТ и медианной зарплатой не может быть менее 48 процентов.
Действующие тарифы взносов на травматизм продлят
Правительство предложило сохранить действующие тарифы страховых взносов на травматизм на ближайшие три года. Законопроект уже внесли в Госдуму и планируют, что он вступит в силу 1 января 2026 года. Если это произойдет, то сохранят 32 страховых тарифа.
Продолжат действовать льготы для работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей, которые трудоустраивают инвалидов I–III групп. Взносы для них составят 60 процентов от обычного тарифа. Льгота распространяется на выплаты по трудовым договорам и по договорам гражданско-правового характера, если в них предусмотрели обязанность заказчика оплачивать страховые взносы на травматизм.
Общая сумма затрат на выполнение обязательств, которые предусматривает новый законопроект, составит: в 2026 году — 196,39 млрд руб., в 2027-м — 206,16 млрд руб., в 2028-м — 215,47 млрд руб. Деньги пойдут на больничные пособия, страховые выплаты, их доставку и пересылку, реабилитацию пострадавших, а также на предупредительные меры по сокращению травматизма.