Для жителей новых регионов установили новые особенности
Правительство дополнило особенности установления степени утраты трудоспособности для жителей новых территорий, утвержденные постановлением от 18.03.2023 № 416. Поправки внесли постановлением от 15.10.2025 № 1603, которое действует с 17 октября 2025 года.
Изменения затронули тех, кто проживал и проживает в Донецкой, Луганской Народных Республиках, Запорожской и Херсонской областях в период с 1 марта 2023 года до 1 января 2026 года. Теперь для них медико-социальную экспертизу проводят в заочной форме: определяют степень утраты трудоспособности при НС на производстве и профзаболеваниях на основе документов, без личного присутствия гражданина. По желанию заявителя или его представителя экспертизу по-прежнему могут проводить очно.
Обновили проверочные листы для плановых проверок ГИТ
Роструд обновил проверочные листы ГИТ, утвержденные приказом от 01.02.2022 № 20. Изменения внесли приказом от 22.07.2025 № 198, который действует с 4 ноября 2025 года. Они технические и связаны с поправками в ТК РФ, правилах проверки знаний при подземных работах, продолжительности ежегодных дополнительных отпусков за вредность, перечне должностей с полной материальной ответственностью и порядке СОУТ для отдельных профессий.
Скорректировали чек-листы, по которым инспекторы проверяют, как на предприятии организовали труд несовершеннолетних, подземные работы и работы с вредными и опасными условиями труда, и оформляют материальную ответственность. Также изменили чек-лист для проверки организаций, которые проводят СОУТ. Везде обновили ссылки на действующие НПА и уточнили формулировки.
Несовершеннолетних работников всех возрастов обеспечили идентичными гарантиями
Президент подписал Закон от 04.11.2025 № 408-ФЗ. Документ внес изменения в статью 11 о защите прав и законных интересов детей в сфере профобучения и занятости Закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ. Обновленная статья начала действовать с 4 ноября 2025 года.
В изменениях уточнили, что гарантии при трудоустройстве распространяются на всех лиц до 18 лет. Ранее формулировка в законе указывала, что гарантии на охрану труда, сокращенное рабочее время, отпуск и вознаграждение за труд получали только несовершеннолетние работники, которые достигли возраста 15 лет. Также теперь государство может резервировать рабочие места для подростков, которые особо нуждаются в социальной защите.
Минтруд по-новому информирует работников о результатах СОУТ и обучения по охране труда
Минтруд обновил приказ от 29.10.2023 № 773н и дополнил пунктом 6 Приложение № 1 о способах, которыми работников информируют об их трудовых правах. Ведомство внесло изменение приказом от 07.10.2025 № 599н.
С 21 ноября 2025 года Минтруд извещает работников о результатах спецоценки и обучения по охране труда через их личный кабинет на портале «Госуслуги». Данные появляются в профиле автоматически, отдельный запрос со стороны работника не нужен. Это дополнительный государственный канал информирования, который не отменяет обязанность работодателя знакомить работника с результатами СОУТ и обучения.