Что в проектах ?
Минтруд обновит профстандарт для специалиста по охране труда
Минтруд разработал проект обновленного профстандарта «Специалист в области охраны труда», который заменит документ, утвержденный приказом от 22.04.2021 № 274н. Если проект утвердят, новый профстандарт будет действовать с 1 марта 2026 года до 1 сентября 2032 года.
Ключевые изменения затрагивают структуру профстандарта, трудовые функции и требования к специалистам. Положения и терминология в проекте соответствуют актуальным классификаторам ОКВЭД, ОКЗ, ОКПДТР, программам обучения среднего профессионального и высшего образования и стандартам ЕСКД и ЕСТД, ЕСТПП.
В разделе I подраздел «Основная цель вида профдеятельности» переименовали в «Краткое описание вида профдеятельности» и скорректировали формулировку описания. Добавили подраздел «Отнесение к области профдеятельности» и отнесли деятельность специалиста по охране труда к области «Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности» — код ОПД 40. В подраздел «Отнесение к видам экономической деятельности» добавили новый ОКВЭД 71.20.7 «Деятельность по оценке условий труда».
В разделе II скорректировали обобщенные трудовые функции (ОТФ). «В» и «С» по планированию и экспертизе СОУТ объединили в одну ОТФ «В» — «Создание и внедрение СУОТ в организации». «D» переименовали в «С» и добавили в нее новую компетенцию «управление культурой безопасности».
В разделе III уточнили связь ОТФ с уровнями квалификации специалистов. Так, работать с СУОТ — ОТФ «А» — может специалист 6-го уровня квалификации, а чтобы создавать систему и управлять ею, обязателен 7-й уровень. Требования к образованию и опыту работы специалистов также обновили.
Декларацию соответствия условий труда будут подавать по-новому
Минтруд предложил изменить приказ от 17.06.2021 № 406н. Ведомство хочет отказаться от бумажных деклараций о безопасности условий труда, сократить способы, которыми работодатель может направить документ в ГИТ, разместить информацию о его статусе на сайте Роструда и расширить перечень оснований для отказа.
По новым правилам ГИТ не будет принимать декларацию с недостоверными данными, с информацией о рабочих местах с правом на досрочную страховую пенсию или компенсации за вредные условия труда, а также если во ФГИС СОУТ отсутствует отчет о спецоценке. Сейчас ГИТ возвращает декларацию, только если ее форма не соответствует утвержденной.
Изменят условия срабатывания одного из индикаторов риска
Минтруд планирует внести два изменения в Перечень индикаторов риска, утвержденный приказом от 30.11.2021 № 838н. Первое — продлить срок его действия до конца 2026 года. Второе — уточнить критерии, при которых сработает индикатор риска № 8 — подмена трудовых отношений с самозанятыми.
Сейчас индикатор риска № 8 ГИТ выявляет из усредненных данных о всех самозанятых в организации. По новым правилам действие индикатора будет зависеть от показателей каждого самозанятого отдельно. Он сработает при выполнении нужных условий для 35 самозанятых: они работают более трех месяцев, каждый получает от организации среднемесячный доход от 35 тыс. руб. и это 75 процентов от всего дохода.