Что в проектах ?
Обновят формы документов по расследованию НС
Минтруд подготовил два проекта изменений к приказу от 20.04.2022 № 223н о расследовании НС на производстве. Поправки не меняют процедуру, но уточняют перечень обязательных реквизитов в документах. Если обновления примут, они заработают с 1 марта 2027 года.
Представителя СФР обяжут письменно квалифицировать НС как страховой или нет. Отметку о статусе НС и подпись представителя внесут в акт расследования группового случая. В заключении ГИТ, протоколе осмотра места НС и актах расследования предусмотрят графу для реквизитов организации, на территории которой находится место происшествия, — название, адрес, ИНН, ОКВЭД, численность. Дополнительно введут новый классификатор места происшествия, который разделит случаи по признаку: работает пострадавший в этой организации или нет.
Отменят полный переход на электронные медкнижки
Проект поправок к приказу Минтруда от 18.02.2022 № 90н прошел общественное обсуждение на портале regulation.gov.ru. Минтруд предлагает разрешить выдавать и вести бумажные медкнижки без ограничения срока. Сейчас их можно оформлять только до 1 сентября 2026 года, новая редакция приказа убирает этот срок. Цель — устранить правовую неопределенность, так как Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ о санэпидблагополучии допускает оформление медкнижек на бумаге. Также в бланк электронной медкнижки добавят поля «пол» и «гражданство» для иностранных граждан. Эти данные Роспотребнадзор будет передавать в государственный информационный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина».
Расширят перечень сведений для ФГИС СОУТ
Минтруд предложил обновить Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ о спецоценке. Проект изменений вынесли на общественное обсуждение на портале regulation.gov.ru. Если его примут, поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года.
В ФГИС СОУТ придется передавать больше сведений об организации, которая проводит спецоценку: названия методик измерения с их номерами в реестре Федерального информационного фонда единства измерений, реквизиты НПА с предельно допустимыми концентрациями и уровнями, а также данные о результатах производственного контроля и реквизиты аккредитованной организации, которая его провела. Все измерения при СОУТ и производственном контроле будут проводить по аттестованным методикам из Федерального информационного фонда единства измерений. Ужесточат требования к экспертам, которые работают в организациях по СОУТ. Это место работы должно стать для них основным.
Дополнят обязанности работодателя по ТК РФ
Госдума рассматривает два законопроекта с изменениями в статьи 6.1 и 370 ТК РФ. В электронную трудовую книжку по аналогии с бумажной начнут вносить сведения о наградах за успехи в работе. Поправка устранит юридическое неравенство между форматами документа и снимет препятствия для льгот работникам, например для получения звания «Ветеран труда».
Вторая поправка в статью 370 ТК РФ касается сроков ответа работодателя профсоюзу. На запрос о предоставлении информации для контроля за трудовым законодательством и коллективным договором работодатель должен будет ответить в течение месяца, на требование устранить нарушения — в течение недели, при этом сообщить о результатах рассмотрения и принятых мерах.