Вопрос 6. Обязательно ли освидетельствовать пострадавшего на возможное опьянение при тяжелом НС? В больнице, куда поступил пострадавший, такое обследование не проводят. Какое наказание будет, если нет результатов освидетельствования ? Ответ эксперта Да, обязательно, медзаключение о возможном опьянении пострадавшего нужно приложить к материалам расследования. При НС с работником работодатель запрашивает такое заключение вместе с заключением оУзнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕТРУДА: о расследовании НС — 18[…]

Вопрос 1. Работник умер от сердечной недостаточности при выполнении работы. Нужно ли расследовать и, если нужно, какие документы оформлять ? Ответ эксперта Да, смерть работника на территории работодателя обязательно нужно расследовать. То, что смерть наступила от заболевания, должна подтвердить судебно-медицинская экспертиза. Материалы расследования включают документы о трудовой деятельности работника, распорядительные документы по расследованию, медицинские заключения,Узнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕТРУДА: о расследовании НС — 17[…]

С сентября требования к комиссиям изменились, их уточнил новый порядок расследования. Давайте рассмотрим некоторые случаи, при которых специалисты по охране труда сомневаются, кто должен создать комиссию и проводить расследование. Случаи с работником, выполнявшим работу по внешнему совместительству При НС с внешним совместителем расследование организуют и учитывают по месту работы по совместительству. Работодателя по основному местуУзнайте большеУточнения по расследованию несчастного случая — 2[…]

С сентября требования к комиссиям изменились, их уточнил новый порядок расследования. Давайте рассмотрим некоторые случаи, при которых специалисты по охране труда сомневаются, кто должен создать комиссию и проводить расследование. Выясните, где произошел несчастный случай и кто руководил работами После того, как придет весть о НС, нужно сначала разобраться, кто именно должен расследовать. Затем работодатель, которыйУзнайте большеУточнения по расследованию несчастного случая — 1[…]

Согласно постановления Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации», при обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении, на территории (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) должностным лицам, индивидуальным предпринимателям, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства необходимо принять меры по эвакуации людей, а приУзнайте большеО разработке плана эвакуации по ГОСТу — 2[…]

Согласно постановления Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации», при обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении, на территории (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) должностным лицам, индивидуальным предпринимателям, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства необходимо принять меры по эвакуации людей, а приУзнайте большеО разработке плана эвакуации по ГОСТу — 1[…]

С сентября 2022 года личная карточка может заменить журналы инструктажей и стажировочные листы. У этого вида документов по охране труда есть как преимущества, так и недостатки. В своей организации специалист по охране труда может разработать и ввести собственную форму личной карточки. Давайте рассмотрим тонкости этого процесса. Как разработать и что включить в личную карточку РекомендуетсяУзнайте большеО личной карточке обучения по охране труда — 2[…]

С сентября 2022 года личная карточка может заменить журналы инструктажей и стажировочные листы. У этого вида документов по охране труда есть как преимущества, так и недостатки. В своей организации специалист по охране труда может разработать и ввести собственную форму личной карточки. Давайте рассмотрим тонкости этого процесса. Что разрешают новые Правила обучения До сентября 2022 годаУзнайте большеО личной карточке обучения по охране труда — 1[…]

Вопрос 1. В какой срок работодатель обязан вносить сведения о проверке знания работников в реестр обученных лиц ? Ответ эксперта Закон не устанавливает конкретный срок, за который работодатель должен передать сведения об обученных в реестр. При этом сведения нужно передать после проверки знаний, а в протокол внести регистрационный номер записи из реестра — согласно пунктовУзнайте большеНекоторые вопросы по охране труда — 16[…]

С 1 марта редкий специалист по охране труда сможет избежать работы с реестрами Минтруда. И без личной электронной цифровой подписи (ЭЦП) уже не обойтись. Где и какую электронную подпись получить, чтобы работать с ней в личном кабинете по охране труда, давайте разбираться. Зачем специалисту по охране труда ЭЦП С 1 марта 2023 года каждый работодатель,Узнайте большеЭлектронная подпись для специалиста по охране труда[…]