Сила традиций

Этот сайт в помощь настоящим и будущим специалистам в области охраны труда, потому что одно из воплощений силы традиций заключается в обеспечении безопасности труда

О новом в правилах обучения по охране труда — 2

О новом в правилах обучения по охране труда — 2

К изменениям в Правилах № 2464 нужно подготовиться. Придется где-то перестроить процедуру, где-то обновить локальную документацию в области охраны труда, какие-то отдельные формулировки потребуется «отшлифовать». Поэтому нужно уже активно включаться в работу по введению изменений. Необходимо закрепить новое основание для актуализации программ обучения В положение о СУОТ или порядок обучения следует включить требование актуализировать программы,Узнайте большеО новом в правилах обучения по охране труда — 2[…]

О новом в правилах обучения по охране труда — 1

О новом в правилах обучения по охране труда — 1

К изменениям в Правилах № 2464 нужно подготовиться. Придется где-то перестроить процедуру, где-то обновить локальную документацию в области охраны труда, какие-то отдельные формулировки потребуется «отшлифовать». Поэтому нужно уже активно включаться в работу по введению изменений. Следует расширить свои полномочия по инструктажам на рабочем месте Для этого требуется издать отдельный приказ или дополнить общий документ поУзнайте большеО новом в правилах обучения по охране труда — 1[…]

Чью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 2

Чью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 2

Подготовили подборку судебных решений по медосмотрам и неочевидные выводы, с которыми организуете процедуру без нарушений. Узнаете, кого поддерживают суды в спорах о выборе клиники, оплате осмотра и увольнении из-за поддельных заключений. Также разобрали прецедент, о котором важно знать, чтобы не проиграть там, где суды обычно поддерживают работодателя. Работника уволили за поддельное медзаключение: суд поддержал РаботодательУзнайте большеЧью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 2[…]

Чью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 1

Чью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 1

Давайте рассмотрим некоторые судебные решения по медосмотрам и определенные выводы при организации этой процедуры, чтобы обойтись без нарушений. Ведь не секрет, что судьи в спорах занимают позицию более правых, в том числе и в разногласиях о выборе клиники, оплате осмотра и увольнении из-за поддельных заключений. Работодатель не возместил расходы на медосмотр кандидату, которого не принял:Узнайте большеЧью сторону занимают суды в спорах по медосмотрам — 1[…]

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 34

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 34

Вопрос: Как действовать, если после медосмотра и экспертизы профпригодности в разных медорганизациях работнику выдали противоположные медзаключения ? Ответ эксперта: В этом случае работодатель не вправе допустить работника к выполнению должностных обязанностей, так как оба документа имеют равную юридическую силу. Нужно связаться с клиникой, которая провела медосмотр, и объяснить ситуацию. Есть вероятность, что врачебная комиссия изменитУзнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 34[…]

Об обучении работе в ОЗП — 2

Об обучении работе в ОЗП — 2

Давайте рассмотрим положительный опыт предприятия в плане самостоятельного обучения работников безопасной работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП). Необходимо учитывать обязательность включения требуемой проверяющими органами информации в программу обучения, а также про организацию теории и практики в этой области. Практика на полигоне: какие упражнения включили в сценарий Для практических занятий предусмотрены семь упражнений, которые работникиУзнайте большеОб обучении работе в ОЗП — 2[…]

Об обучении работе в ОЗП — 1

Об обучении работе в ОЗП — 1

Давайте рассмотрим положительный опыт предприятия в плане самостоятельного обучения работников безопасной работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП). Необходимо учитывать обязательность включения требуемой проверяющими органами информации в программу обучения, а также требуемую организацию теории и практики в этой области. Компания снабжает водой весь крупный областной город и отводит стоки в городе, при этом ежегодно своимиУзнайте большеОб обучении работе в ОЗП — 1[…]

Организация практического обучения работе на высоте — 2

Организация практического обучения работе на высоте — 2

Практика — обязательная часть обучения работам на высоте. Закон разрешает проводить такое обучение внутри предприятия, но не дает инструкций, как его организовать. Давайте рассматривать нюансы организации практического обучения работе на высоте. Когда можно приступить к обучению Начинать обучение можно, когда будут решены организационные вопросы и создана материально-техническая база. Если планируется обучать большой поток персонала, рекомендуетсяУзнайте большеОрганизация практического обучения работе на высоте — 2[…]

Организация практического обучения работе на высоте — 1

Организация практического обучения работе на высоте — 1

Практика — обязательная часть обучения работам на высоте. Закон разрешает проводить такое обучение внутри предприятия, но не дает инструкций, как его организовать. Давайте рассматривать нюансы организации практического обучения работе на высоте. Кому нужны учебные полигоны Практическую часть обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводят на специально оборудованных стендах или полигонах. Они необходимы,Узнайте большеОрганизация практического обучения работе на высоте — 1[…]

Трехэтапная ревизия обучения по охране труда — 2

Трехэтапная ревизия обучения по охране труда — 2

Если подвергать процедуру обучения регулярной проверке, то можно не только исключить обнаруживаемые нарушения в этой области, но и убрать личную ответственность за чужие ошибки. А к формулировкам в своей должностной инструкции нужно обратить пристальное внимание — опасные следует пересмотреть, ведь они на практике весьма чреваты. В документах по обучению также требуется исключить типичные ошибки, внимательноУзнайте большеТрехэтапная ревизия обучения по охране труда — 2[…]