Пример ошибки в отношении назначения досрочной пенсии — 1

Давайте рассмотрим пример, когда работнику отказывали в досрочной пенсии по вине специалиста по охране труда. В суде отвечать пришлось Пенсионному фонду: виновнику повезло, но не стоит всегда надеяться на удачу. Прораб добивался справедливости и судьи обосновали свое решение в его пользу. Права работников при назначении гарантий и компенсаций не стоит нарушать…

Что произошло

Когда прорабу исполнилось 55 лет, он обратился с заявлением в Пенсионный фонд, чтобы ему досрочно назначили трудовую пенсию по старости. Однако работники ПФР решили, что стажа недостаточно, и отказали заявителю.

Прораб обжаловал отказ в суде. В иске он потребовал отменить решение ПФР, засчитать в специальный и страховой стаж спорные периоды работы и досрочно назначить страховую пенсию. Прораб также попросил взыскать его расходы на адвоката и госпошлину на обращение в суд с ответчика.

Как рассудили спор в городском суде

В городском суде удовлетворили требования прораба, но частично. Судья признал незаконным отказ назначать досрочную пенсию. ПФР обязали засчитать стаж работы истца в трех компаниях на должностях мастера и прораба начиная с 2006 года.
—— Обратите внимание ——
С 1 сентября 2023 года вопросы с назначением пенсий решает Социальный фонд (СФР).
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Чтобы решить спор, назначили экспертизу условий труда. По ее результатам период работы до 2006 года, а также с 25 октября 2017 года по 20 марта 2018-го включать в специальный стаж не стали. Не удалось достоверно выяснить, в каких условиях труда и на каких объектах работал истец в это время.

С ответчика взыскали полную сумму госпошлины, которую оплатил истец. Расходы прораба на адвоката разрешили возместить наполовину.

И прораб, и ПФР остались недовольны определением городского суда. Обе стороны подали апелляцию в областной суд.

Какие аргументы представили судьям

Пенсионный фонд. Специальный стаж трудовой деятельности прораба сложили и насчитали 2 года 10 месяцев 14 дней. Работающие в тяжелых условиях труда мужчины имеют право на досрочную пенсию, если их стаж достиг 12 с половиной лет — указано в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На досрочную пенсию могут рассчитывать трудящиеся полный рабочий день по профессиям, указанным в Списке № 2, утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Спорные периоды работы не включили в специальный стаж, поскольку нет свидетельств: табелей учета рабочего времени, лицевых счетов, ведомостей по начислению зарплаты с указанием количества отработанных дней и часов и т. д. Некоторое время прораб трудился в районах Крайнего Севера, но не в особых условиях труда по Списку № 2.

Действия последнего работодателя были не в пользу прораба. В компании по строительству нефтегазовых проектов его признали вредником только с июня 2019 года. В период с 30 марта 2018 года по 31 мая 2019-го СОУТ не проводили, поэтому нет доказательств, что условия труда были вредными на протяжении 1 года и 2 месяцев. Также компания не вносила за прораба страховые взносы по дополнительному тарифу. Поэтому ему нельзя назначать пенсию в 55 лет.
—— Важно ——
Показания свидетелей не принимают как подтверждение специального стажа — согласно части 3 статьи 14 Закона № 400-ФЗ.
———————————————————————————————————————————————————————————————————

Прораб. Считать и платить страховые взносы обязан работодатель. Его ошибки со спецоценкой не могут влиять на решение о назначении досрочной пенсии. Сотрудники ПФР ущемляют права, когда отказываются включать спорные периоды в специальный стаж, потому что у них нет сведений об уплате дополнительных страховых взносов и проведении СОУТ.

Истец работал во вредных и тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня, не отвлекаясь от основной работы. Ответчик пытается убедить судью, что трудовая деятельность проходила в режиме неполной занятости, но доказательств этого нет.

Должности истца соответствуют указанным в Списке № 2. О работе в особых условиях до 2006 года свидетельствуют записи в трудовой книжке, справки 2-НДФЛ, уточняющая характер работы справка, данные из архива. Судья определил не все обстоятельства, которые имеют значение для дела. Требования нужно удовлетворить полностью.

Добавить комментарий