Сила традиций

Этот сайт в помощь настоящим и будущим специалистам в области охраны труда, потому что одно из воплощений силы традиций заключается в обеспечении безопасности труда

Документы после медосмотра

Документы после медосмотра

Обязанности работодателя по медосмотрам не заканчиваются, когда работник вышел от врача. Документы, которые оформят по результатам, нужно обработать и хранить в соответствии с требованиями закона — иначе штраф. Какие бумаги оставить сотруднику, а какие забрать работодателю — давайте рассмотрим в этой статье. Какие документы оформят по результатам медосмотра Предварительный медосмотр. По результатам предварительного осмотра остаютсяУзнайте большеДокументы после медосмотра[…]

Алгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 2

Алгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 2

Бумажной работы у специалиста по охране труда много. А на контроль безопасности на рабочих местах нужно уделять еще больше времени. Вот для этого есть описываемый ниже алгоритм, который поможет ничего не упустить. Шаг 3. Составьте смету на мероприятия по охране труда Получив ответы на служебные записки от представителей структурных подразделений, следует подсчитать общий бюджет. РезультатыУзнайте большеАлгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 2[…]

Алгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 1

Алгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 1

Бумажной работы у специалиста по охране труда много. А на контроль безопасности на рабочих местах нужно уделять еще больше времени. Вот для этого есть описываемый ниже алгоритм, который поможет ничего не упустить. Шаг 1. Выберите мероприятия Составить план мероприятий поможет типовой перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 01.03.2012 № 181н. Но не нужно копировать его полностью,Узнайте большеАлгоритм составления плана мероприятий по охране труда — 1[…]

Пример: как вежливо отказаться от незначительного требования проверяющего, не получая штраф

Пример: как вежливо отказаться от незначительного требования проверяющего, не получая штраф

Оборудовать рабочие места офисных сотрудников подставками для ног — частое требование в предписании Роспотребнадзора после проверок. Такая покупка для работодателя не всегда рациональна: при наличии современных офисных кресел сотрудники не пользуются подставками, поэтому деньги, которые можно потратить на снижение профессиональных рисков, уходят на формальность. Как отказаться от покупки и не получить штраф ? Почему иУзнайте большеПример: как вежливо отказаться от незначительного требования проверяющего, не получая штраф[…]

Некоторые вопросы по организации работы по охране труда

Некоторые вопросы по организации работы по охране труда

Вопрос 1. О техобслуживании погрузчиков своими силами Вопрос Можно ли провести техническое обслуживание погрузчиков самостоятельно, силами работников нашего предприятия? Ответ эксперта Можно, если истек гарантийный срок на погрузчики или это позволяет инструкция по эксплуатации. Необходимо изучить инструкцию, чтобы соблюсти требования завода-изготовителя. В ней могут указать, какие работы по техобслуживанию, проверке и регулировке погрузчиков можно проводитьУзнайте большеНекоторые вопросы по организации работы по охране труда[…]

Некоторые вопросы про несчастные случаи и профзаболевания

Некоторые вопросы про несчастные случаи и профзаболевания

Вопрос 1. О необходимости извещать ГИТ о легкой травме Ситуация Сотрудник организации нанес себе небольшой порез, работая в цехе болгаркой. Сразу была вызвана «скорая», сотрудника доставили в больницу. Необходимо ли сообщать в ГИТ, ведь рана совсем незначительная? Ответ эксперта В этой ситуации извещение о легком несчастном случае в ГИТ направлять не нужно. О нем, согласноУзнайте большеНекоторые вопросы про несчастные случаи и профзаболевания[…]

О безопасности поведения работников — 2

О безопасности поведения работников — 2

Ситуация с охраной труда на предприятии не всегда зависит от работодателя. Часто работники сами не желают соблюдать правила безопасности. Что же вынуждает пренебрегать ими и как исправить поведение работников? Как повысить культуру безопасности на предприятии ? Давайте разбираться. Как исправить поведение работников: 5 шагов для работодателя — 2 —— Важно —— Руководство должно проявлять приверженностьУзнайте большеО безопасности поведения работников — 2[…]

О безопасности поведения работников — 1

О безопасности поведения работников — 1

Ситуация с охраной труда на предприятии не всегда зависит от работодателя. Часто работники сами не желают соблюдать правила безопасности. Что же вынуждает пренебрегать ими и как исправить поведение работников? Как повысить культуру безопасности на предприятии ? Давайте разбираться. Почему работники ведут себя опасно Если работники пренебрегают правилами безопасности, важно понять, почему они так поступают. ОпасноеУзнайте большеО безопасности поведения работников — 1[…]

Про предрейсовые медосмотры — 2

Про предрейсовые медосмотры — 2

Закон требует проводить предрейсовые медосмотры для всех работников, которые управляют служебным автомобилем по поручению работодателя. Логично предположить, что направлять на медосмотр нужно и водителя, и менеджера, который самостоятельно ездит на машине организации. Часто это неудобно и предрейсовый медосмотр игнорируют. Нужно разобраться в каких ситуациях это законно. Так когда же можно не направлять работника на предрейсовыйУзнайте большеПро предрейсовые медосмотры — 2[…]

Про предрейсовые медосмотры — 1

Про предрейсовые медосмотры — 1

Закон требует проводить предрейсовые медосмотры для всех работников, которые управляют служебным автомобилем по поручению работодателя. Логично предположить, что направлять на медосмотр нужно и водителя, и менеджера, который самостоятельно ездит на машине организации. Часто это неудобно и предрейсовый медосмотр игнорируют. Нужно разобраться в каких ситуациях это законно. Так когда же можно не направлять работника на предрейсовыйУзнайте большеПро предрейсовые медосмотры — 1[…]