Сила традиций

Этот сайт в помощь настоящим и будущим специалистам в области охраны труда, потому что одно из воплощений силы традиций заключается в обеспечении безопасности труда

Действия специалиста по охране труда при выходе сотрудника из отпуска за свой счет

Действия специалиста по охране труда при выходе сотрудника из отпуска за свой счет

Весна 2020 года «ознаменовалась» для работников многих предприятий отпуском без сохранения зарплаты. Оформлением таких отпусков занимаются отделы кадров. Но при возвращении подобных отпускников у специалиста по охране труда тоже появляется дополнительная работа. Давайте рассмотрим эти мероприятия. Инструктаж Необходимо проконтролировать, что работник прошел инструктаж после длительного отпуска без сохранения заработной платы. Вид инструктажа зависит от конкретнойУзнайте большеДействия специалиста по охране труда при выходе сотрудника из отпуска за свой счет[…]

Участие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 2

Участие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 2

Грамотно выполнить требования закона можно, только если в организации четко распределены обязанности между сотрудниками. Больше всего нарушений инспектора ГИТ находят в компаниях, где один человек отвечает за многочисленные вопросы по соблюдению трудового законодательства. Начинается все с процедуры приема на работу. Давайте рассмотрим-повторим, в каком объеме участвовать специалисту по охране труда в процессе приема новых работников.Узнайте большеУчастие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 2[…]

Участие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 1

Участие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 1

Грамотно выполнить требования закона можно, только если в организации четко распределены обязанности между сотрудниками. Больше всего нарушений инспектора ГИТ находят в компаниях, где один человек отвечает за многочисленные вопросы по соблюдению трудового законодательства. Начинается все с процедуры приема на работу. Давайте рассмотрим-повторим, в каком объеме участвовать специалисту по охране труда в процессе приема новых работников.Узнайте большеУчастие специалиста по охране труда в приеме нового сотрудника — 1[…]

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Вопрос 1. Об отнесении склада кислородных баллонов к ОПО Вопрос Почему склад кислородных баллонов считают опасным производственным объектом ? Ответ эксперта Объект относят к ОПО на основании пункта 2 приложения 1 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ. Чтобы выяснить, нужно регистрировать склад в госреестре ОПО или нет, следует определить количество опасного вещества. От него зависитУзнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ[…]

Когда инспектор ГИТ требует наказания — 2

Когда инспектор ГИТ требует наказания — 2

Инспекторы ГИТ при проверке деятельности предприятия находят серьезные нарушения, за которые требуют наказать ответственных. Априори виновными в этих нарушениях ГИТ признает работодателя. И конечно, инспекция требует ответ на предписание, выданное инспектором. Не отреагировать на предписание нельзя — это опасно! Но как выйти из сложившейся ситуации с наименьшими «потерями» — давайте попробуем рассмотреть. Обязан ли работодательУзнайте большеКогда инспектор ГИТ требует наказания — 2[…]

Когда инспектор ГИТ требует наказания — 1

Когда инспектор ГИТ требует наказания — 1

Инспекторы ГИТ при проверке деятельности предприятия находят серьезные нарушения, за которые требуют наказать ответственных. Априори виновными в этих нарушениях ГИТ признает работодателя. И конечно, инспекция требует ответ на предписание, выданное инспектором. Не отреагировать на предписание нельзя — это опасно! Но как выйти из сложившейся ситуации с наименьшими «потерями» — давайте попробуем рассмотреть. Что укажут вУзнайте большеКогда инспектор ГИТ требует наказания — 1[…]

Обучение работников в организации — 3

Обучение работников в организации — 3

Согласно абзаца 7 части 2 статьи 212 ТК РФ, работодатель обязан организовать обучение по охране труда и проверку знаний для всех работников предприятия. Это также касается сотрудников, которых командировали на предприятие, и практикантов. Причем обучение и проверку нужно организовать вне зависимости от того, действуют ли на работника вредные или опасные производственные факторы. То есть еслиУзнайте большеОбучение работников в организации — 3[…]

Обучение работников в организации — 2

Обучение работников в организации — 2

Согласно абзаца 7 части 2 статьи 212 ТК РФ, работодатель обязан организовать обучение по охране труда и проверку знаний для всех работников предприятия. Это также касается сотрудников, которых командировали на предприятие, и практикантов. Причем обучение и проверку нужно организовать вне зависимости от того, действуют ли на работника вредные или опасные производственные факторы. То есть еслиУзнайте большеОбучение работников в организации — 2[…]

Обучение работников в организации — 1

Обучение работников в организации — 1

Согласно абзаца 7 части 2 статьи 212 ТК РФ, работодатель обязан организовать обучение по охране труда и проверку знаний для всех работников предприятия. Это также касается сотрудников, которых командировали на предприятие, и практикантов. Причем обучение и проверку нужно организовать вне зависимости от того, действуют ли на работника вредные или опасные производственные факторы. То есть еслиУзнайте большеОбучение работников в организации — 1[…]

Совмещение двух вредных профессий разрешено Минтрудом

Совмещение двух вредных профессий разрешено Минтрудом

Организацию оштрафуют на 50 тысяч рублей, если работнику оформят совместительство по двум вредным профессиям. В связи с этим возникает вопрос: как быть, если рабочий заболел, а его неотложную работу во вредных условиях труда срочно сможет выполнить только коллега, так же выполняющий работу, связанную с вредными и (или) опасными факторами производственной среды и трудового процесса ?Узнайте большеСовмещение двух вредных профессий разрешено Минтрудом[…]