Сила традиций

Этот сайт в помощь настоящим и будущим специалистам в области охраны труда, потому что одно из воплощений силы традиций заключается в обеспечении безопасности труда

Про риск поскальзывания на мокром полу — 2

Про риск поскальзывания на мокром полу — 2

Особенно для офисов весьма актуальна проблема падения работников на ровной поверхности — мокрый пол грозит человеку возможностью поскользнуться, упасть, получить травму. Статистика показывает, что каждую пятую травму получают от падения на ровной поверхности. Компании, вследствие этого, штрафуют после несчастных случаев. Для устранения риска стать нарушителем можно использовать разные методы. Давайте рассмотрим некоторые из них. КакУзнайте большеПро риск поскальзывания на мокром полу — 2[…]

Про риск поскальзывания на мокром полу — 1

Про риск поскальзывания на мокром полу — 1

Особенно для офисов весьма актуальна проблема падения работников на ровной поверхности — мокрый пол грозит человеку возможностью поскользнуться, упасть, получить травму. Статистика показывает, что каждую пятую травму получают от падения на ровной поверхности. Компании, вследствие этого, штрафуют после несчастных случаев. Для устранения риска стать нарушителем можно использовать разные методы. Давайте рассмотрим некоторые из них. ВУзнайте большеПро риск поскальзывания на мокром полу — 1[…]

Несчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 2

Несчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 2

Договорные отношения гражданско-правового характера (ГПХ) имеют некоторые особенности, в том числе в плане расследования несчастных случаев с работающими на подряде. К тому же, нелегальная занятость, являющаяся подменой трудового договора, является предметом заинтересованности ГИТ. Давайте рассматривать тонкости в такого рода трудовых отношениях. По каким признакам определяют подмену трудовых отношений Признаки трудовых отношений определяют по статьям 15Узнайте большеНесчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 2[…]

Несчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 1

Несчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 1

Договорные отношения гражданско-правового характера (ГПХ) имеют некоторые особенности, в том числе в плане расследования несчастных случаев с работающими на подряде. К тому же, нелегальная занятость, являющаяся подменой трудового договора, является предметом заинтересованности ГИТ. Давайте рассматривать тонкости в такого рода трудовых отношениях. Когда можно заключать договор ГПХ Заключать договор ГПХ можно, когда в компании нужно выполнитьУзнайте большеНесчастный случай с исполнителем по договору ГПХ — 1[…]

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 3

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 3

Как и в любых отраслях, в строительной, в частности, тоже есть процедуры в области охраны труда, обязательные к исполнению. Ведь есть некоторые особенности, которые специалист по охране труда должен учитывать, чтобы успешно взаимодействовать с «коллегами по цеху». Давайте рассматривать эти процедуры. 4. Обучение Все работники строительного производства обязаны пройти подготовку по охране труда и стажировкуУзнайте большеВажные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 3[…]

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 2

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 2

Как и в любых отраслях, в строительной, в частности, тоже есть процедуры в области охраны труда, обязательные к исполнению. Ведь есть некоторые особенности, которые специалист по охране труда должен учитывать, чтобы успешно взаимодействовать с «коллегами по цеху». Давайте рассматривать эти процедуры. 2. Спецоценка Руководителю строительной компании нужно утвердить состав комиссии по спецоценке и график ееУзнайте большеВажные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 2[…]

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 1

Важные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 1

Как и в любых отраслях, в строительной, в частности, тоже есть процедуры в области охраны труда, обязательные к исполнению. Ведь есть некоторые особенности, которые специалист по охране труда должен учитывать, чтобы успешно взаимодействовать с «коллегами по цеху». Давайте рассматривать эти процедуры. 1. Оценка профрисков Без оценки профрисков работодатель не может наладить другие процедуры, чтобы обеспечитьУзнайте большеВажные процедуры, которые должны проводить в строительной компании — 1[…]

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 3

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 3

Штраф в размере 130 тысяч рублей предусматривается Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях для предприятий, просрочивших медицинский осмотр работников даже на один день. Поэтому организовать общий медосмотр работников без нарушений соответствующих сроков, тем более с учетом трудоустройства сотрудников в разное время, нужно вдумчиво. Давайте рассмотрим вопросы выполнения обязательных требований по срокам данной процедуры. Способ дляУзнайте большеКак сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 3[…]

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 2

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 2

Штраф в размере 130 тысяч рублей предусматривается Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях для предприятий, просрочивших медицинский осмотр работников даже на один день. Поэтому организовать общий медосмотр работников без нарушений соответствующих сроков, тем более с учетом трудоустройства сотрудников в разное время, нужно вдумчиво. Давайте рассмотрим вопросы выполнения обязательных требований по срокам данной процедуры. Классический способ:Узнайте большеКак сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 2[…]

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 1

Как сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 1

Штраф в размере 130 тысяч рублей предусматривается Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях для предприятий, просрочивших медицинский осмотр работников даже на один день. Поэтому организовать общий медосмотр работников без нарушений соответствующих сроков, тем более с учетом трудоустройства сотрудников в разное время, нужно вдумчиво. Давайте рассмотрим вопросы выполнения обязательных требований по срокам данной процедуры. Работодателей штрафуютУзнайте большеКак сэкономить на медосмотрах и при этом не нарушить закон — 1[…]