Тест по вопросам охраны труда

• Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
  • непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном
    порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж
    работникам до начала их самостоятельной работы;
  • специалист по охране труда проводит инструктаж до начала
    производственной деятельности работника;
  • лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в
    течение месяца после приема работника в организацию.
• Сроки проведения специального обучения по охране труда
  руководителей и специалистов организаций:
  
  • не реже одного раза в 5 лет;
  • по мере необходимости;
  • не реже одного раза в 3 года;
• Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
  • нет такой категории, все работники организации проходят первичный
    инструктаж;
  • да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием,
    испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием
    электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается
    Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от
    прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
  • да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке
    знаний требований охраны труда;
• В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
  • не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций
    сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми
    нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
  • для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью,
    ежеквартально, для остальных - ежегодно;
  • в соответствии с ответами «а» и «b»;
• В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он
  фиксируется?
  
  • при приеме на работу с записью в личную карточку;
  • при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении
    технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с
    вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в
    Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
  • при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске;
• Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи
  пострадавшим?
  
  • да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного
    инструктажа;
  • желательно;
  • работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже
    одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь
    принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца
    после приема на работу;
• Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
  • проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное
    оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных
    приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных
    знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
  • проводится по программам, разработанным и утвержденным в
    установленном порядке;
  • проводится в соответствии с ответами «а» и «b»;
• Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц,
  принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями
  труда?
  
  • после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под
    руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале
    регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
  • работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми
    актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму,
    периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки
    знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
  • в соответствии с ответами «а» и «b»;
• Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные
  и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
  
  • лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую
    лицензию и сертификат (вид деятельности – экспертиза трудоспособности, вид
    медосмотра – профилактический, периодический);
  • любые лечебно-профилактические организации независимо от формы
    собственности;
  • территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты
    прав потребителей и благополучия человека;
• Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские
  осмотры водителей автотранспортных средств?
  
  • медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями
    здравоохранения;
  • медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и
    входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
  • в соответствии с ответами «а» и «b». Медицинский персонал должен иметь
    соответствующий сертификат, а медицинское учреждение – лицензию;