Тест с ответами по охране труда для членов комиссий

• Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению?
  • Работник должен самостоятельно ознакомится с инструкцией по применению выдаваемых СИЗ;
  • Да, должен;
  • Да, должен, только в том случае если работнику поручается проведение работ, не связанных с основным видом его деятельности;
• Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
  • Профессиональные союзы;
  • Работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования;
  • Обязательное социальное страхование работников производится работодателем;
• Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда?
  • Нет;
  • Да;
  • Обязан в случае, если работник не достиг возраста 18 лет;
• За счёт каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?
  • За счет средств Фонда социального страхования РФ;
  • За счет средств работника;
  • За счет средств работодателя;
• Кем определяется структура и численность службы охраны труда в организации?
  • Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем;
  • Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций представительного органа работников;
  • Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
• Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты?
  • Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующими их при работе;
  • Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем;
  • Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации;
• Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц:
  • Штраф в размере 5 минимальных размеров оплаты труда;
  • Штраф в размере 5 тысяч рублей;
  • Штраф в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
• Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет за собой:
  • Административное приостановление деятельности организации на срок до девяноста суток;
  • Штраф, налагаемый на должностное лицо, от 30 до 50 тыс. рублей;
  • Дисквалификацию должностного лица на срок от одного до трёх лет;
• Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которого возложены обязанности по соблюдению этих требований, если это повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается:
  • Лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
  • Принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
  • Исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года;
• Обязанности работника в области охраны труда:
  • Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры;
  • Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
  • Извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации, работающих;
  • Все ответы «a»-«c» верны;