Тесты с ответами по охране труда для членов комиссий — 9

Тест с ответами по охране труда для членов комиссий

  • Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте:
    • Работодатель;
    • Профсоюзная организация;
    • Комитет по охране труда;
  • За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?
    • За счет средств Фонда социального страхования РФ;
    • За счет средств работника;
    • За счет средств работодателя;
  • Какие лечебно-профилактические учреждения проводят предварительные и периодические медицинские осмотры?
    • Государственные лечебно-профилактические учреждения, имеющие соответствующую лицензию и сертификат;
    • Медицинские организации любой формы собственности, имеющие право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
  • Кем определяются контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам?
    • Службой охраны труда организации;
    • Работодателем;
    • Центром Роспотребнадзора совместно с работодателем и профсоюзной организацией предприятия;
  • В какой срок направляется список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя?
    • В 10-дневный срок;
    • В трехмесячный срок;
    • В двухнедельный срок;
  • Какова норма бесплатной выдачи молока работникам за смену, занятым на работах с вредными условиями труда?
    • 0,5 литра при продолжительности смены 8 часов;
    • 0,5 литра при укороченной продолжительности смены;
    • 0,5 литра независимо от продолжительности смены;
  • В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, по установленным нормам, может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов?
    • По решению работодателя с учетом мнения первичной профсоюзной организации;
    • По результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
    • По письменному заявлению работника;
  • Могут ли работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, выдаваться молоко или другие равноценные пищевые продукты?
    • Могут, если это предусмотрено коллективным договором;
    • Могут в дни фактической занятости на работах с особо вредными условиями труда;
    • Не могут;
  • Чем должно быть подтверждено обеспечение безопасных (допустимых) условий труда в случае принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов?
    • Результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;
    • Результатами специальной оценки условий труда;
    • Заключениями Роспотребнадзора и государственной экспертизы условий труда
  • Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
    • Руководителями производственных подразделений;
    • Работодателем;
    • Службой охраны труда организации;
Вопрос Правильный ответ Пояснение
1 a п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29
2 c ст. 213 ТК РФ
3 b п. 4 Приложения N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
4 b п.п. 8, 21 Приложения N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
5 a п.21 Приложения N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н
6 c п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н
7 c п. 10 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н
8 c п. 11 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н
9 b п. 13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утв. приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 №45н
10 b ст. 212 Трудового кодекса

Добавить комментарий