Продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних
По вопросу продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних внесены поправки в статьи № № 63, 92, 94 ТК РФ, в соответствии с которыми продолжительность ежедневной рабочей смены для подростков в возрасте от 14 до 15 лет, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, не может превышать 4 часа. Для подростков в возрасте 15-16 лет длительность смены должна составлять до 5 часов, а в возрасте 16-18 лет — до 7 часов.
При совмещении учебы в общеобразовательных учреждениях или в учреждениях среднего профессионального образования и трудовой деятельности несовершеннолетние в возрасте от 15 до 16 лет не могут работать дольше 2,5 часа в день. Рабочая смена 16-18-летних в этом случае не должна превышать четыре часа.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет прописаны в главе 42 ТК РФ. Эта категория работников подлежит только легкому труду. Работы во вредных и опасных условиях труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред из здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, а также производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания) запрещена. Переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные постановлением Минтруда России от 07 апреля 1999 года № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» предельные нормы, также запрещаются.
В обязательном порядке несовершеннолетние при поступлении на работу должны проходить предварительный медосмотр, а в последующем ежегодно периодические медосмотры. Продолжительность ежегодно основного оплачиваемого отпуска для подростков составляет 31 календарный день.
Запрещается в соответствии с постановлением Правительства России от 25 февраля 2000 года № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» направлять юных сотрудников в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако если их трудовая деятельность связана с работой в СМИ, организациях кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективах, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, то можно сделать и исключение (постановление Правительства России от 28 апреля 2007 года № 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации»).
——————————————————————————————————————————————