Во время расследования легкого несчастного случая можно получить сообщение, что травма стала тяжелой. Игнорировать эту информацию нельзя — придется менять ход расследования. Как действовать в такой ситуации, что обязан сделать работодатель, если травму признали тяжелой уже после окончания расследования? Давайте разбираться.

Что делать, если категория тяжести изменилась во время расследования

В Трудовом кодексе не указано, как работодатель должен получать сведения о переходе несчастных случаев в категорию тяжелых. По закону медицинская организация не обязана сообщать работодателю об ухудшении здоровья сотрудника. На практике сведения может предоставить сам работник, его родственники или другой представитель.

Работодатель может узнать об изменении категории, если направит повторный запрос в медицинское учреждение. Но это право работодателя, а не обязанность, закрепленная законом. Если в ходе расследования узнали об изменении тяжести травмы, следует действовать по следующему алгоритму.

Шаг 1. В течение трех суток, после того как было получено сообщение об изменении категории тяжести несчастного случая, согласно части 5 статьи 228.1 ТК РФ, требуется направить извещение:

— в государственную инспекцию труда;

— в территориальное объединение организаций профсоюзов;

— в территориальный отдел Ростехнадзора, если несчастный случай произошел на ОПО;

— в ФСС по месту регистрации работодателя.

Для извещения следует использовать форму 1 из приложения 1 к постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73.

Шаг 2. Требуется изменить состав комиссии. В состав уже сформированной комиссии по расследованию несчастного случая нужно включить инспектора ГИТ, представителей органов исполнительной власти, представителей территориального объединения организаций профсоюзов, представителей территориального отделения ФСС — следует из статьи 229.1 ТК, пункты 14, 15 Положения об особенностях расследования, утвержденного постановлением № 73. Для этого требуется внести изменения в действующий приказ, который был издан сразу после несчастного случая. Надо указать изменившуюся категорию тяжести травмы пострадавшего, перечислить дополнительных членов комиссии и назначить ее нового председателя — инспектора ГИТ.

Шаг 3. Необходимо продлить срок расследования. Срок расследования несчастного случая, который во время работы комиссии перешел из легкой категории в тяжелую, составляет 15 дней — исходя из статьи 229.1 ТК, пункт 19 Положения, утвержденного постановлением № 73. Поэтому необходимо указать в измененном приказе новый срок на расследование.

Срок следует исчислять в календарных днях со дня издания приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая — прописано в части 2 пункта 19 Положения об особенностях расследования, утвержденного постановлением № 73. Так как происходит не издание нового приказа, а вносятся изменения в действующий, то 15 дней следует отсчитывать от изначальной даты документа. Дальнейшее расследование несчастного случая проводится в стандартном режиме.

Председатель комиссии может продлить срок расследования, но не более чем на 15 дней, чтобы провести дополнительную проверку обстоятельств несчастного случая, получить медицинские и другие необходимые заключения. Например, такой причиной будет труднодоступность или отдаленность места, где произошел несчастный случай.