Давайте рассмотрим некоторые основные ошибки специалистов по охране труда при переходе на новые требования по обеспечению средствами защиты, чтобы не нарушать закон в этом плане. Ведь надо разобраться, в каких случаях внепланового инструктажа недостаточно и когда можно не использовать приложение 1 ЕТН, можно ли частично перейти на ЕТН и чем нормативный срок эксплуатации отличается от срока годности СИЗ.
Ошибка 1. Частично переходят на ЕТН
—— Обратите внимание ——
ЕТН — Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Ситуация. В организации на складе еще есть запасы средств защиты, которые закупили по Типовым отраслевым нормам, но директор дал указание с 1 сентября перейти на Единые типовые нормы. Служба охраны труда разработала новые локальные нормы выдачи, но их начали применять только для тех профессий и должностей, для которых уже нет запасов на складе.
В чем ошибка. Закон не предусматривает частичного перехода на ЕТН. В переходный период работодатель вправе использовать действующие ТОН или полностью перейти на ЕТН — указано в пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. Работодатели ошибочно считают, что нарушат закон, если не перейдут на ЕТН с сентября. Необязательно использовать ЕТН уже сейчас или откладывать переход до крайнего срока.
Как действовать. Вместе со службой по закупкам следует просчитать наиболее финансово выгодный период перехода на ЕТН в установленном диапазоне. Нужно проанализировать сроки носки выданных СИЗ, запасы на складе, сроки годности из техдокументации, сезонность и бюджет. Также требуется посмотреть, какие из закупленных средств подходят для выдачи работникам и по новым разработанным нормам.
Ошибка 2. Игнорируют приложение 1 и выдают СИЗ только исходя из опасностей
Ситуация. В организации уже четыре года регулярно проводят оценку профрисков и считают, что учли все виды возможных опасностей. Поэтому руководитель службы охраны труда принял решение выдавать СИЗ только исходя из результатов спецоценки и выявленных опасностей, по его мнению, требования приложения 1 ЕТН избыточные.
В чем ошибка. В приложении 1 ЕТН определили минимальный гарантированный объем средств защиты, которые нужно выдать работникам в зависимости от профессии или должности — согласно пункта 18 Правил № 766н. Его игнорировать нельзя. Такого мнения придерживаются как чиновники, так и эксперты, которые участвовали в разработке новых норм. Не учитывать приложение 1 ЕТН можно только в том случае, если конкретной профессии или должности в нем нет.
—— Обратите внимание ——
В базе навигатора 5357 профессий и должностей.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Как действовать. Чтобы определить объем средств защиты, необходимых для работника, можно использовать поисковую строку. В ней нужно указать профессию или должность, а затем выбрать ее в выпадающем списке. Когда выбор будет подтвержден, будет показан минимальный набор СИЗ с периодичностью выдачи и количеством в соответствии с приложением 1 ЕТН. Если профессии или должности нет в приложении 1 ЕТН, работодатель может, но не обязан, руководствоваться нормами для схожей профессии — согласно пункта 18 Правил № 766н.
Недостаточно обеспечить работника только средствами защиты по приложению 1 ЕТН. Работодателю нужно также выдать СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей по приложению 2 ЕТН.
Когда закончится подбор СИЗ по профессии или должности и учтены опасности, следует скорректировать итоговый список СИЗ. Корректировать минимальный набор СИЗ по приложению 1 ЕТН нельзя, так как он обязателен для конкретной профессии. Отредактировать можно только средства защиты от опасностей по приложению 2 ЕТН.