Определены формы обучения по ГО и ЧС, которые теперь должны проходить работники и руководители компаний. С сентября стало меньше обязанностей по обучению, от некоторых видов обучения работодателей освободили. Давайте разбираться, кому не обойтись без дополнительного профобразования и где его нужно получить, а также, когда и какие инструктажи, тренировки и учения должны проводить на предприятии.

Какое обучение обязательно для всех

На предприятиях должны проводить инструктажи по ГО и ЧС всем работникам, независимо от их образования и трудового стажа, а также командированным более чем на месяц. Для инструктажей работодателю нужно утвердить две программы: одну — по ГО, ее можно разработать по примерной программе из письма МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605, вторую — по ЧС, по примерной программе из письма МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85.

—— Важно ——
Умения и навыки для аварийно-спасательных и других неотложных работ исключили из задач подготовки по ГО — информация из пункта 3 Изменений, утвержденных постановлением Правительства от 21.01.2023 № 51.
———————————————————————————————————————————————————————————————————

Срок, чтобы провести вводный инструктаж по ГО и ЧС, — не более 30 календарных дней с даты, когда работник или командированный начал трудиться на предприятии. Инструктаж по ЧС следует повторять не реже одного раза в год. Инструктаж по ГО повторять каждый год не нужно, его проводят только после приема на работу. Вводные инструктажи по ГО и ЧС можно совмещать и проводить вместе.

Ответственным за инструктаж руководитель предприятия может назначить себя, уполномоченного или руководителя занятий по ГО и ЧС. В течение первого года работы ответственный за инструктаж также должен получить дополнительное профессиональное образование.

В каких тренировках и учениях должны участвовать работники

Для работников всех предприятий должны проводить штабные и объектовые тренировки, а также противопожарные учения и тренировки. Если на предприятии есть аварийно-спасательные службы и формирования постоянной готовности, ее участникам дополнительно проводят тактико-специальные учения. Работники органов госвласти и госкорпораций также участвуют в командно-штабных учениях.

—— Обратите внимание ——
Ответственных за тренировки и учения назначают приказом руководителя предприятия из числа уполномоченных по ГО.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Виды, темы, продолжительность и периодичность учений и тренировок определяют руководители организаций. При этом следует учитывать задачи по ГО и ЧС и указания от МЧС — согласно пункта 2 Инструкции, утвержденной приказом МЧС от 29.07.2020 № 565. Руководствоваться нужно такой продолжительностью и периодичностью:

• штабные тренировки — до 1 суток не реже 1 раза в год;
• специальные противопожарные учения или тренировки — до 8 часов не реже 1 раза в год;
• тактико-специальные учения — до 8 часов 1 раз в 3 года, с участием сил постоянной готовности — 1 раз в год;
• командно-штабные учения — в госорганах и госкорпорациях до 3 суток 1 раз в 2 года, в муниципалитетах — до 1 суток 1 раз в 3 года.

Как часто и в каком объеме проводить объектовые тренировки, работодатель решает самостоятельно.

Штабные тренировки могут быть совместными и раздельными. В совместных штабных тренировках участвуют органы управления ГО и ЧС вместе со структурными подразделениями предприятия. Раздельные проводят с отдельными структурными подразделениями на предприятии — указания из пунктов 9–11 Инструкции № 565.