После сентябрьских изменений следует перестроить работу по выдаче смывающих и дерматологических средств (ДСИЗ). Давайте разбираться, в каких документах прописать порядок выдачи смывающих и ДСИЗ, как выдавать средства разным категориям работников и др.
Какие смывающие и дерматологические СИЗ выдавать работникам
Смывающие и ДСИЗ выдают в зависимости от факторов, от которых необходима защита. Их выявляют при СОУТ и оценке профрисков. ДСИЗ отличаются видами действия и формой — кремы, эмульсии, гели, спреи. По характеру действия ДСИЗ делят на защитные, очищающие, регенерирующие (восстанавливающие). Виды защитных средств:
- — гидрофильные;
- — гидрофобные;
- — комбинированные/универсальные;
- — от грибков;
- — от вирусов;
- — репелленты;
- — от воздействия низких температур;
- — от воздействия ультрафиолета;
- — для дезинсекции;
- — от бактерий.
—— Обратите внимание ——
Дерматологические СИЗ в упаковках 250 мл и более размещают в дозаторах в производственных или санитарно-бытовых помещениях — согласно пункта 46 Правил № 766н.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Тем, кто работает с неустойчивыми загрязнениями, полагаются ДСИЗ очищающего типа для использования в душевых или в помещениях для умывания, например: твердое или жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос, другие смывающие. Работодатель вправе не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Например, залить жидкое мыло в дозаторы. Вносить такие ДСИЗ в личную карточку не нужно — следует из в пунктов 36, 37 Правил № 766н.
На работах с устойчивыми загрязнениями кроме смывающих средств должны выдавать очищающие средства. Смывающие средства не заменят ДСИЗ, очищающие от устойчивых или особо устойчивых загрязнений. Комплект средств, защищающих и очищающих от устойчивых загрязнений, нужно дополнять ДСИЗ регенерирующего типа — прописано в пунктах 38, 45 Правил № 766н.
Запрещено вместо смывающих средств использовать агрессивные для кожи средства: органические растворители, абразивные вещества, каустическую соду и др. — требование из пункта 39 Правил № 766н. Также нельзя выдавать смывающие средства вместо ДСИЗ очищающего типа от устойчивых или особо устойчивых загрязнений — этот запрет указан в пункте 40 Правил № 766н.
Если на работника попеременно воздействуют водорастворимые и водонерастворимые вещества, ему положены средства комбинированного действия вместо гидрофобных и гидрофильных ДСИЗ. Например, если работник использует смазочно-охлаждающие жидкости и на водной, и на масляной основе, то необходимо выдать ему комбинированные ДСИЗ — согласно пункта 41 Правил № 766н.
—— Важно ——
Запрещено использовать ДСИЗ для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений — прописано в пункте 35 Правил № 766н.
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Как определять нормы смывающих и ДСИЗ по ЕТН
Если работодатель переходит на ЕТН, выбирать, какие смывающие и ДСИЗ положены работникам, следует по двум таблицам из приложения 3 к приказу № 767н. Таблица 1 содержит нормы по видам производственных загрязнителей, а таблица 2 — нормы по видам работ.
Информацию о производственных загрязнителях и видах выполняемых работ на каждом рабочем месте надо рассматривать в результатах спецоценки и оценки профрисков. На основании этих результатов сначала нужно определить нормы по видам производственных загрязнителей по таблице 1 из приложения 3 к приказу № 767н. Затем установить нормы по видам выполняемых работ по таблице 2 из приложения 3 к приказу № 767н. Не следует суммировать объемы средств: если работнику положены ДСИЗ и смывающие по двум таблицам, нужно выбрать одну из них как основание выдачи.
Пример. Работник трудится в закрытой спецобуви: без отверстий, перфорации и вырезов в той части обуви, которая выше подошвы. По этому виду работ согласно таблице 2 приложения 3 к приказу № 767н ему выдают каждый месяц 100 мл противогрибкового средства, 250 мл очищающего от неустойчивых загрязнений и 100 мл регенерирующего средства. Закрытая обувь с металлическим подноском работнику полагается, поскольку на его рабочем месте выявили риск падения тяжелых предметов, риск искры или проколов. Если бы этих рисков не было, в теплое время года работнику достаточно было полуботинок с перфорацией от поскальзывания, в таком случае не понадобилось бы указывать в нормах выдачи и выдавать противогрибковое, очищающее и регенерирующее средства.
Как выдавать смывающие и ДСИЗ
Выдавать работнику ДСИЗ и смывающие средства необходимо на основании норм выдачи работодателя. Выдачу требуется зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ подписью работника. В графе «Лично/дозатор» нужно указать способ выдачи. Сроки использования ДСИЗ и смывающих средств следует исчислять со дня их выдачи работникам. При этом надо учитывать срок годности, который указал производитель.
Работодатель обязан выдать все ДСИЗ, которые включили в локальные нормы выдачи. Выдавать работникам ДСИЗ необходимо ежемесячно, кроме отпускного периода. Если ДСИЗ остались неиспользованными за месяц, их можно применять в следующем месяце при соблюдении срока годности — согласно пункта 47 Правил № 766н.
Если ДСИЗ расфасованы в упаковки по 250 мл и более, то выдавать их работникам необходимо в дозаторах, которые следует разместить в производственных или санитарно-бытовых помещениях. Нужно контролировать исправность дозаторов, их ремонт и своевременную замену — указано в пункте 46 Правил № 766н.
Что делать во время вирусных эпидемий
Во время эпидемий вирусной инфекции работодатель должен выдавать всем работникам дерматологические СИЗ с противовирусным действием — требование из пункта 44 Правил № 766н. Такие средства необходимо заливать в дозаторы в местах общего пользования. В личных карточках указывать дерматологические СИЗ с противовирусным действием не нужно.
Узнать об эпидемии можно на сайте регионального Управления Роспотребнадзора. Эпидемию объявляют, когда превышен эпидемиологический порог. Если появилась информация от Роспотребнадзора о превышении эпидемиологического порога, работодатель должен обеспечить всех работников в том числе противовирусными дерматологическими СИЗ.