Драка на работе является важной проблемой — 1
Если работники подрались на работе, у специалиста по охране труда, в основном, возникает головная боль. В некоторых случаях нужно расследовать драку как несчастный случай, а иногда достаточной мерой может являться наложение дисциплинарного взыскания. Нужно разбираться, в каких случаях и почему комиссия будет квалифицировать драку как производственный НС. Драка без больничных В одном обществе с ограниченнойУзнайте большеДрака на работе является важной проблемой — 1[…]