Тест по охране труда для руководителей и специалистов

• • Каковы сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации?
    • Один раз в три года
    • Один раз в пять лет
    • При изменении условий труда
  • Какие рабочие места считаются постоянными?
    • На котором работающий находится в течение всего рабочего времени
    • На котором работающий находится более 50% рабочего времени
    • На котором работающий находится 6 часов непрерывно
  • Как проводится расследование несчастного случая, происшедшего в результате аварии транспортного средства?
    • Расследуется соответствующим государственным органом надзора и контроля, с обязательным участием в работе комиссии представителя организации, работником которой является пострадавший
    • Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля
    • Расследуется комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля с обязательным участием государственного инспектора по труду
  • Как оформляются инструктажи по охране труда на рабочем месте?
    • В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего
    • В журнале регистрации инструктажей на рабочем месте
    • Оформляется протокол проведения инструктажей
  • Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда?
    • Ежегодно
    • На усмотрение работодателя
    • Не реже одного раза в пять лет
    • По мере необходимости
  • В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от сроков проведения предыдущей проверки?
    • При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда
    • При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников
    • При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей)
    • По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда
    • После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда
    • При перерыве в работе в данной должности более одного года
    • Все вышеназванные случаи
  • Какой нормативный правовой акт следует применять в случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным органом?
    • ТК РФ
    • По усмотрению
    • Более поздней даты утверждения