Этот год уже дал специалистам по охране труда много изменений в организации системы охраны труда юридического лица, индивидуального предпринимателя. Но впереди ещё самое вкусное!)))

С наступающим, леди и джентльмены!

Работодатели еще не смогли отойти от вводимых в 2020 году ограничений, вызванных набирающих тогда обороты КОВИД-19, как в 2021 году начали вводить серьезные изменения в области охраны труда. Причем правительство готовит в будущем году еще более фундаментальные новшества! Придется специалистам по охране труда капитально засучить рукава! Но когда данные специалисты, являющиеся одним из щитов работодателя, боялись трудностей?! Поэтому законодательные меры нам с вами, уважаемые коллеги, нужно будет внедрить в локальные нормативные акты предприятий, организаций, в порядке текущей эксплуатации, как говорится.

Нашему брату итак приходится постоянно создавать, обновлять приказы, вносить изменения в Положения, Порядки и т.п. А с марта месяца придется «перелопатить» и более локальные документы — инструкции по охране труда, например. И внося изменения, связанные с обновлением нормативно правовых актов государственного регулирования требований, а также норм и правил в области охраны труда, нельзя забывать и о «местных», на конкретном производственном участке, нюансах в плане безопасности производства работ.

Глазки наши, коллеги, от работы с компьютером будут уставать — от этого никуда не деться. Но, как говорится, искусство требует жертв).

Хочется пожелать вам, уважаемые посетители моего сайта, коллеги мои, соратники, чтобы в будущем году (хотя бы) каждого из вас обошли стороной разного рода несчастные случаи, пожары, аварии, различные инциденты и прочие подобные неудачи.

Завершая работу в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и т.д. в этом году, пусть каждому вспоминаются лишь победы над безответственностью и разгильдяйством работников разных уровней в своей организации. И пусть укрепляется ваш уровень авторитета, завоеванный в баталиях по организации системы охраны труда!

Конечно, придется побороться, доказывая незыблемость своих позиций в системе управления предприятием, но это лишь увеличит вашу значимость в глазах коллег.

Удачи вам в работе в будущем году в дальнейшем, друзья! Еще раз с наступающим Новым годом!!!