Тест по обучению и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, осуществляющих организацию, руководство и ведение работ в строительных организациях

• • Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации ?
    • Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
    • Порядок приема и увольнения работников
    • Режим работы и время отдыха
    • Персональные размеры оплаты труда работников
  • Какое требование из перечисленных не относится к гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде ?
    • Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 30 мин после приема горячей пищи (чая и др.)
    • Во избежание локального охлаждения тела работников и для уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию
    • При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин
    • Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом СИЗ от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию
  • Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ?
    • Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
    • Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
    • Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
    • Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
  • Какое положение из перечисленных не соответствует требованиям правил удаления инородных тел, застрявших в глазном яблоке ?
    • Если инородное тело ощущается в области верхнего века, нужно попросить пострадавшего закрыть глаз, чистыми пальцами одной руки взяться за ресницы верхнего века, потянув слегка вниз, а пальцами другой руки аккуратно нажать на верхнюю поверхность века - веко вывернется. Затем удалить инородное тело из века
    • Если инородное тело ощущается в области нижнего века глаза, то нужно оттянуть его вниз и чистым туго скрученным жгутом (из бинта или носового платка) попытаться аккуратно извлечь инородное тело
    • Если инородное тело застряло в глазном яблоке, необходимо промыть глаз большим количеством дистиллированной воды, а затем чистыми пальцами попытаться вытащить инородное тело
  • С какой периодичностью работники организации проходят повторный инструктаж по охране труда ?
    • Не реже одного раза в 12 месяцев
    • Не реже одного раза в 6 месяцев
    • Один раз в 18 месяцев
    • Не реже одного раза в 9 месяцев
  • Какая норма выдачи смывающих средств установлена для работников, занятых на работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями ?
    • 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
    • 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
    • 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц
    • 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней
  • Какие из приведенных положений закона соответствуют классификации пожаров по виду горючего материала и подразделению на классы ?
    • А (пожары твердых горючих веществ и материалов, горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), В (пожары газов), C (пожары металлов), D (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), E (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ)
    • А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов), D (пожары металлов)
    • А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей или плавящихся твердых веществ и материалов), С (пожары газов), D (пожары металлов), Е (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), F (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ)
    • А (пожары твердых горючих веществ и материалов), В (пожары горючих жидкостей), C (пожары плавящихся твердых веществ и материалов), D (пожары газов), E (пожары металлов), F (пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением), G (пожары ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиоактивных веществ)
  • Какую минимальную высоту бортов должны иметь поддоны для перемешивания, разбавления и розлива лакокрасочных материалов в мелкую тару ?
    • 45 мм
    • 55 мм
    • 40 мм
    • 50 мм
  • Какое требование безопасности из перечисленных является неверным при выполнении работ по заготовке арматуры ?
    • Необходимо устанавливать защитные ограждения рабочих мест, предназначенных для разматывания бухт (мотков) и выравнивания арматуры
    • Необходимо закрывать щитами торцевые части стержней арматуры в местах общих проходов, имеющих ширину менее 1 м
    • При резке станками стержней арматуры на отрезки длиной менее 0,3 м необходимо применять приспособления, предупреждающие их разлет
    • Не требуется устанавливать защитные ограждения рабочих мест при обработке стержней арматуры, выступающей за габариты верстака
    • Необходимо складывать заготовленную арматуру в специально отведенных для этого местах
  • Какое из приведенных положений соответствует требованиям, установленным Конституцией Российской Федерации, о праве граждан на труд ?
    • Труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской Федерации
    • Труд свободен, и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду
    • Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
    • Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы