Порядок расчета уровней профрисков до сих пор не утвержден. Из-за этого работодатели считают процедуру необязательной. Такое мнение приводит к несчастным случаям и штрафам, которые компании пытаются оспорить. Вот основные ошибки, которые мешают руководителям и специалистам компании правильно организовать систему управления охраной труда и избежать штрафов. Ошибка 1. Понимание, что оценка профрисков — дело добровольное ——Узнайте большеО штрафах за ошибки в оценке профрисков — 1[…]

Ошибки в проведении инструктажей могут привести как к штрафам для работодателя, так и к травмам работников. Давайте рассмотрим аргументы, которые смогут оказать влияние на решение непосредственных руководителей проводить, к примеру, первичный инструктаж формально либо вообще отказаться от него. Ошибка 3. Инструктаж проводят коллективно для всех работников Проводить инструктаж руководитель структурного подразделения должен индивидуально с каждымУзнайте большеПять типичных ошибок при проведении первичного инструктажа — 2[…]

Ошибки в проведении инструктажей могут привести как к штрафам для работодателя, так и к травмам работников. Давайте рассмотрим аргументы, которые смогут оказать влияние на решение непосредственных руководителей проводить, к примеру, первичный инструктаж формально либо вообще отказаться от него. Ошибка 1. Первичный инструктаж проводит специалист по охране труда —— Важно —— Первичный инструктаж руководители могут проводитьУзнайте большеПять типичных ошибок при проведении первичного инструктажа — 1[…]

В законе заменили спорную норму, которая регламентирует медосмотры для работающих на компьютере, — теперь считать процент занятости на персональном компьютере не нужно. Но новую формулировку не сделали однозначной: просто освободить работников офиса от медосмотров по-прежнему нельзя. Какие замеры провести и документы оформить, чтобы офисники не проходили медосмотр, а у проверяющих инспекторов не было претензий —Узнайте большеКак отменить медосмотры офисникам, чтобы у инспектора не было претензий[…]

В новом, 2020 году, в порядке проведения медосмотров произошли некоторые изменения. Всех участников процедуры наделили новыми правами и обязанностями. Медосмотры могут подорожать, но и работодатели могут рассчитывать на сокращение затрат на эту процедуру. Как это осуществить ? Чем полезны нововведения ? Давайте рассмотрим. Что рассказать работникам —— Обратите внимание —— Если работники будут брать выпискуУзнайте большеО новом порядке медосмотров — 2[…]

В новом, 2020 году, в порядке проведения медосмотров произошли некоторые изменения. Всех участников процедуры наделили новыми правами и обязанностями. Медосмотры могут подорожать, но и работодатели могут рассчитывать на сокращение затрат на эту процедуру. Как это осуществить ? Чем полезны нововведения ? Давайте рассмотрим. Почему медосмотры могут подорожать —— Обратите внимание —— Позитивная новость — еслиУзнайте большеО новом порядке медосмотров — 1[…]

Когда происходит несчастный случай, действовать нужно быстро, чтобы соблюсти сроки и не получить штраф. О том, какие документы понадобятся для расследования, давайте рассматривать. Ведь во время непредвиденной ситуации эта информация поможет сэкономить время. Документы, которые оформит и запросит комиссия В ходе расследования комиссия оформляет документы, которые помогут обозначить обстоятельства и определить причины несчастного случая: —Узнайте большеНесчастный случай: какие документы оформить — 2[…]

Когда происходит несчастный случай, действовать нужно быстро, чтобы соблюсти сроки и не получить штраф. О том, какие документы понадобятся для расследования, давайте рассматривать. Ведь во время непредвиденной ситуации эта информация поможет сэкономить время. Запрос в медорганизацию Заключение о характере и степени тяжести травм пострадавшего от несчастного случая готовит медорганизация, куда впервые поступил работник — справкаУзнайте большеНесчастный случай: какие документы оформить — 1[…]

Лицензия на психиатрическое освидетельствование есть у многих медорганизаций, но не с каждой из них работодатель может заключить договор. Что нужно проверить у исполнителя услуг, чтобы направить работника на обследование ? Как выяснить, что работник психически здоров, и что делать, если встает вопрос о данном виде здоровья ? Давайте рассмотрим ответы на эти вопросы.. Как узнать,Узнайте большеВыбор организации для психиатрического освидетельствования — 2[…]

Лицензия на психиатрическое освидетельствование есть у многих медорганизаций, но не с каждой из них работодатель может заключить договор. Что нужно проверить у исполнителя услуг, чтобы направить работника на обследование ? Как выяснить, что работник психически здоров, и что делать, если встает вопрос о данном виде здоровья ? Давайте рассмотрим ответы на эти вопросы. Когда направлятьУзнайте большеВыбор организации для психиатрического освидетельствования — 1[…]