Для функционирования системы охраны труда на предприятии нужно разработать программу, по которой нужно обучать сотрудников внутри организации. Без этого документа не обойтись, если в компании есть работники, которые не проходят подготовку в учебном центре. А кто и зачем должен разрабатывать программы, что взять за основу — давайте рассматривать. Для чего и кто разрабатывает программы ОбучениеУзнайте большеРазработка и оформление программы обучения по охране труда — 1[…]

Давайте рассмотрим некоторые ошибки, которые коллеги совершают, когда эксперты уже закончили СОУТ. После работы оценщика у специалиста по охране труда еще много задач. Все они — часть спецоценки, поэтому каждую ошибку инспектор сочтет нарушением процедуры и оштрафует работодателя так, как если бы СОУТ не провели вообще. Вот о чем нельзя забывать, когда результаты спецоценки ужеУзнайте большеОшибки, которые специалисты по охране труда допускают после СОУТ — 2[…]

Давайте рассмотрим некоторые ошибки, которые коллеги совершают, когда эксперты уже закончили СОУТ. После работы оценщика у специалиста по охране труда еще много задач. Все они — часть спецоценки, поэтому каждую ошибку инспектор сочтет нарушением процедуры и оштрафует работодателя так, как если бы СОУТ не провели вообще. Вот о чем нельзя забывать, когда результаты спецоценки ужеУзнайте большеОшибки, которые специалисты по охране труда допускают после СОУТ — 1[…]

Как задать вопрос в Минтруд, чтобы не получить отписку и не платить штраф из-за непонятных формулировок в законе ? Почему раньше письма срабатывали не всегда и какую пользу теперь можно из них извлечь ? Какими способами быстро и легко получить официальные разъяснения ведомства ? Давайте разбираться. Какую обязанность закрепили за Минтрудом Минтруд теперь обязан официальноУзнайте большеИспользование Минтруда для избежания штрафов — 2[…]

Как задать вопрос в Минтруд, чтобы не получить отписку и не платить штраф из-за непонятных формулировок в законе ? Почему раньше письма срабатывали не всегда и какую пользу теперь можно из них извлечь ? Какими способами быстро и легко получить официальные разъяснения ведомства ? Давайте разбираться. Как судьи относились к письмам министерств До сих порУзнайте большеИспользование Минтруда для избежания штрафов — 1[…]

Отстранить от работы пьяного — обязанность работодателя. Если проигнорировать проступок, руководители и специалист по охране труда будут отвечать за последствия: травмы или смерть работников по вине пьяницы. Давайте рассматривать как отстранить и уволить, чтобы не получить штраф и не восстанавливать на работу подобного рода нарушителей; как правильно оформить факт опьянения и собрать все доказательства, когдаУзнайте большеАлгоритм увольнения пьяного сотрудника — 2[…]

Отстранить от работы пьяного — обязанность работодателя. Если проигнорировать проступок, руководители и специалист по охране труда будут отвечать за последствия: травмы или смерть работников по вине пьяницы. Давайте рассматривать как отстранить и уволить, чтобы не получить штраф и не восстанавливать на работу подобного рода нарушителей; как правильно оформить факт опьянения и собрать все доказательства, когдаУзнайте большеАлгоритм увольнения пьяного сотрудника — 1[…]

В ГИТ утверждают, что есть только один способ не получить штраф за обучение по охране труда — провести процедуру по всем правилам. Инспекторы научились распознавать любые способы работодателей небрежно провести обучение, чтобы сэкономить время и деньги. Давайте рассмотрим основные ошибки работодателя, относящиеся к данной процедуре. Ошибка 3. Несвоевременно проводят обучение Согласно пункта 2.3.1 Порядка №Узнайте большеОшибки в обучении по охране труда — 2[…]

В ГИТ утверждают, что есть только один способ не получить штраф за обучение по охране труда — провести процедуру по всем правилам. Инспекторы научились распознавать любые способы работодателей небрежно провести обучение, чтобы сэкономить время и деньги. Давайте рассмотрим основные ошибки работодателя, относящиеся к данной процедуре. Ошибка 1. Знания проверяют сотрудники, которых нет на работе ДляУзнайте большеОшибки в обучении по охране труда — 1[…]

В сентябре вступит в силу профстандарт, в котором прописали дополнительные направления деятельности. Какой опыт и образование теперь будут требовать работодатели, кому придется повышать квалификацию раз в три года и кто должен оплачивать это обучение ? — давайте рассматривать. Как подтвердить свою квалификацию Для того чтобы специалисты могли подтвердить уровень своей квалификации, в стране создали советыУзнайте большеОсенью вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда — 2[…]