Сила традиций

Этот сайт в помощь настоящим и будущим специалистам в области охраны труда, потому что одно из воплощений силы традиций заключается в обеспечении безопасности труда

Осенью вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда — 1

Осенью вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда — 1

В сентябре вступит в силу профстандарт, в котором прописали дополнительные направления деятельности. Какой опыт и образование теперь будут требовать работодатели, кому придется повышать квалификацию раз в три года и кто должен оплачивать это обучение ? — давайте рассматривать. Какие новые возможности появятся у специалистов Новый профстандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда отУзнайте большеОсенью вступает в силу новый профстандарт специалиста по охране труда — 1[…]

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 11

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 11

Вопрос 1. На предприятии оператору по опробованию скважин выдается 12 пар перчаток для защиты от кислот и щелочей. Он пожаловался, что их хватает только на полгода. Можно выдавать вдвое больше перчаток ? Ответ эксперта Да, можно. Работодателю разрешено изменять нормы выдачи средств индивидуальной защиты при условии, что новые СИЗ улучшают защиту здоровья работников по сравнениюУзнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 11[…]

Действия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 2

Действия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 2

Во время расследования легкого несчастного случая можно получить сообщение, что травма стала тяжелой. Игнорировать эту информацию нельзя — придется менять ход расследования. Как действовать в такой ситуации, что обязан сделать работодатель, если травму признали тяжелой уже после окончания расследования? Давайте разбираться. Что делать, если категория тяжести изменилась после окончания расследования —— Важно —— Если пострадавшийУзнайте большеДействия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 2[…]

Действия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 1

Действия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 1

Во время расследования легкого несчастного случая можно получить сообщение, что травма стала тяжелой. Игнорировать эту информацию нельзя — придется менять ход расследования. Как действовать в такой ситуации, что обязан сделать работодатель, если травму признали тяжелой уже после окончания расследования? Давайте разбираться. Что делать, если категория тяжести изменилась во время расследования В Трудовом кодексе не указано,Узнайте большеДействия при переходе легкой травмы в категорию тяжелых — 1[…]

Когда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 2

Когда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 2

Минздрав внес вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Есть решения, согласно которым работодателям необходимо срочно вакцинировать своих сотрудников, иначе оштрафуют. Давайте рассмотрим, когда компания вправе требовать от работников сделать прививку от коронавируса и что делать, если работник отказывается от вакцинации. Как организовать обязательную вакцинацию —— Обратите внимание —— Безопасность вакцинУзнайте большеКогда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 2[…]

Когда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 1

Когда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 1

Минздрав внес вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Есть решения, согласно которым работодателям необходимо срочно вакцинировать своих сотрудников, иначе оштрафуют. Давайте рассмотрим, когда компания вправе требовать от работников сделать прививку от коронавируса и что делать, если работник отказывается от вакцинации. В каких случаях прививка от коронавируса обязательна Любая прививка, дажеУзнайте большеКогда работодатели могут требовать от сотрудников прививку от COVID — 1[…]

Признание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 2

Признание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 2

Не каждый инфаркт на рабочем месте можно признать непроизводственным несчастным случаем. Давайте рассмотрим, что учесть комиссии, чтобы правильно квалифицировать происшествие. Ведь даже когда есть уверенность, что несчастный случай не связан с производством, его придется расследовать. Какие несчастные случаи не связывают с производством Работодатель должен расследовать в установленном порядке смерть от общего заболевания или самоубийства, смертьУзнайте большеПризнание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 2[…]

Признание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 1

Признание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 1

Не каждый инфаркт на рабочем месте можно признать непроизводственным несчастным случаем. Давайте рассмотрим, что учесть комиссии, чтобы правильно квалифицировать происшествие. Ведь даже когда есть уверенность, что несчастный случай не связан с производством, его придется расследовать. Какие несчастные случаи нужно расследовать Расследовать происшествие или нет, решают в зависимости от того, кто и при каких обстоятельствах пострадал,Узнайте большеПризнание несчастного случая непроизводственным и его оформление — 1[…]

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 10

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 10

Вопрос 1. С вахтовиком произошел тяжелый несчастный случай. Комиссия не успевает расследовать этот несчастный случай в установленный срок. Какие причины будут основанием, чтобы продлить расследование ? Ответ эксперта Комиссия предприятия по расследованию несчастного случая вправе продлить расследование травмы работника на 15 дней, если нужно: проверить обстоятельства несчастного случая; получить медицинские документы; провести медицинскую, техническую экспертизу;Узнайте большеНЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА — 10[…]

Как по новым правилам обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте — 3

Как по новым правилам обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте — 3

Минтруд определил, когда работодатель вправе проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте самостоятельно. Давайте рассмотрим, какие виды обучения и в каком порядке нужно организовать для тех, кто работает на высоте, когда и кому присваивать группы по безопасности работ на высоте и какие удостоверения выдавать после экзамена. Какая квалификация нужна, чтобы работать наУзнайте большеКак по новым правилам обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте — 3[…]