Когда непосредственные руководители не знают, как проводить инструктажи по охране труда, или не хотят этого делать, не нужно их уговаривать. До них нужно просто донести важность этого мероприятия и тот момент, что именно они отвечают за безопасность подчиненных. А чтобы при проверке у директора не было претензий к специалисту по охране труда, давайте рассмотрим чтоУзнайте большеПро организацию охраны туда — 1[…]

Убирать снег и лед на крыше и территории работники организации-собственника здания либо арендатора обязаны, причем назначенные приказом работодателя. Нужно также призадуматься, как поступить, если нет желания подключать к уборке штатных сотрудников, и кто должен чистить снег и лед около арендованного здания, если в договоре вопрос не оговорили. Как обеспечить охрану труда при очистке крыш —Узнайте большеОрганизация и контроль уборки снега и льда — 2[…]

Убирать снег и лед на крыше и территории работники организации-собственника здания либо арендатора обязаны, причем назначенные приказом работодателя. Нужно также призадуматься, как поступить, если нет желания подключать к уборке штатных сотрудников, и кто должен чистить снег и лед около арендованного здания, если в договоре вопрос не оговорили. Как обеспечить охрану труда при очистке крыш —Узнайте большеОрганизация и контроль уборки снега и льда — 1[…]

Если заполнить акт расследования по форме 4 неправильно, председатель комиссии его не подпишет и вернет на доработку. Из-за этого работодатель рискует нарушить сроки расследования. Представитель Роструда рекомендуют не делать нижеприведенных ошибок. Ошибка 4. Не уточняют название оборудования Что делают. В пункте «оборудование, использование которого привело к несчастному случаю» указывают только его название. Например, циркулярная пилаУзнайте большеЧастые ошибки по заполнению акта расследования по форме 4 — 2[…]

Если заполнить акт расследования по форме 4 неправильно, председатель комиссии его не подпишет и вернет на доработку. Из-за этого работодатель рискует нарушить сроки расследования. Представитель Роструда рекомендуют не делать нижеприведенных ошибок. Ошибка 1. Считают, что профессиональный статус и должность это одно и то же Что делают. В графе «профессиональный статус» члены комиссии указывают должность, напримерУзнайте большеЧастые ошибки по заполнению акта расследования по форме 4 — 1[…]

Организацию оштрафуют на 50 тыс. руб., если в локальной документации будет отсутствовать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на год. Давайте рассмотрим, как составить этот документ. Проверка зданий, территории и работы персонала —— Обратите внимание —— Частая практика на аудитах проверять готовность сотрудников к действиям в условиях аварийных ситуаций. ——————————————————————————————————————————————————— Во время контроляУзнайте большеРабота над планом мероприятий — 2[…]

Организацию оштрафуют на 50 тыс. руб., если в локальной документации будет отсутствовать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на год. Давайте рассмотрим, как составить этот документ. Подготовка к работе План мероприятий составляют по результатам анализа профрисков, спецоценки и внутреннего контроля. Поэтому получить данные для плана на 2021 год поможет комплексный внутренний аудит охраныУзнайте большеРабота над планом мероприятий — 1[…]

В Трудовом кодексе и Порядке обучения 1/29 нет конкретики про стажировку, из-за этого процедура вызывает споры среди специалистов. Чтобы исключить ошибки и штрафы, давайте рассмотрим ответы на частые вопросы коллег. Вопрос 5. Кто имеет право стажировать водителей ? Ситуация В Порядке обучения № 1/29 не указано, кто стажирует новеньких работников. Специалист по охране труда настаивает,Узнайте большеВопросы о стажировке — 2[…]

В Трудовом кодексе и Порядке обучения 1/29 нет конкретики про стажировку, из-за этого процедура вызывает споры среди специалистов. Чтобы исключить ошибки и штрафы, давайте рассмотрим ответы на частые вопросы коллег. Вопрос 1. Нужно стажировать только тех сотрудников, которых принимают на работу с вредными или опасными условиями труда? Ситуация Работодатель организовал стажировку только для работников сУзнайте большеВопросы о стажировке — 1[…]

Бытует стереотип, что инспектор может оштрафовать работодателя только в течение одного года после нарушения требований охраны труда. Срок отсчитывают со дня, когда в организации допустили несоблюдение требований. Но такие правила действуют только для недлящихся нарушений, для длящихся год отсчитывают с момента, как проверяющий обнаружил правонарушение. Как штрафуют инспекторы ГИТ, за что стоит переживать — поясняютУзнайте большеШтрафы за старые ошибки — 2[…]